今年以来，长安区围绕“三个年”活动和全市八个方面重点工作，着力聚焦“市考争优、区考助推、满意度提升”三大任务，积极探索形成了以“1个年度综合考核工作措施为统领，9个专项考核制度为主体，N个配套单项工作考核办法为支撑”的特色考核工作矩阵，有力助推全区经济社会高质量发展。

突出精准全面 注重考核导向性

紧扣全市、全区中心工作，在将“三个年”活动、全市八个方面重点工作等市委、市政府特别关注事项纳入考核的基础上，着重突出项目建设、招商引资、乡村振兴等考核内容，优化、细化、量化主要经济指标、重点工作、受表彰奖励等各类考核指标，研判分值权重，分清考核主次，力争使考核内容更全、更精、更实，形成了以考核引领发展、推动落实的良好局面。

突出科学易行 增强考核准确性

全面搭建“定量+定性”“综合+专项+配套”的考核架构，建立以“月度分析、季度监测、半年评估”为载体的平时考核机制，通过对责任单位进行现场核验、提醒约谈、跟踪督办，确保更加全面系统、科学有效地检验工作实绩。同时，建立会商机制，定期与发改、投资商务、财政等进行研判会商，分析研判指标进展情况、找准短板差距、研究推进措施，全力保障任务落实。

突出有效运用 强化考核实效性

坚持把考核结果运用作为激励干部担当作为的鲜明导向，充分调动全区各级干部担当作为的干事创业热情，确保“考人”和“考事”有效衔接。适当增加优秀等次单位名额，对贡献突出、表现优异的个人和集体予以表彰奖励。同时，每季度发布光荣榜，鼓励各单位争创荣誉，打造亮点，做出特色，形成示范，引导各单位明确差距短板、找准目标定位、全力争先进位。

今年自“1+9+N”特色考核工作矩阵实行以来，长安区多项指标位列全市前列，1-4月，区属限额以上消费品零售总额同比增长40.9%，列13区县第1位；17个市级重点在建项目累计完成投资43.52亿元，占年计划的45.37%，投资完成率列全市13区县第3名；民间投资增长67.5%，列13区县第1名。各单位积极争取市级以上各类荣誉表彰40余项，13个市级以上现场会在长安召开。