原标题：天祝县公安局乌鞘岭派出所“四到位、四强化”措施开展矛盾纠纷化解工作

为维护辖区治安稳定，积极化解矛盾纠纷。乌鞘岭派出所立足工作实际，采取“四到位、四强化”措施，深入推进矛盾纠纷化解工作，真正把爱心服务送到群众身边，把矛盾纠纷化解在群众身边，不断增强广大群众获得感、幸福感、安全感。

预防到位，强化安排部署

为有效遏制各类矛盾纠纷滋生蔓延，乌鞘岭派出所积极组织民辅警深入辖区各村组、重点单位等，通过走访、摸排、暗查等方式，了解群众需求，全面深入开展矛盾纠纷大排查工作。将矛盾纠纷排查化解工作常态化开展，定期排查各类不安定因素，及时掌握信息、确保所有矛盾纠纷及时排查。对重点问题、重点人员开展专项调查，确保摸排不留死角。

宣传到位，强化普法意识

以法制教育为抓手，提升矛盾化解效果。一是加强普法宣传。全所民辅警深入社区、村组群众家中，向群众普及各类法律知识，引导群众依法理性表达个人诉求，用法律武器维护自身合法权益。二是突出依法调解。在调解矛盾纠纷的过程中，充分尊重当事人双方的意愿，不强加，不强迫，把握劝导、引导和协调的原则，以法律为准绳，依法按程序进行案件的受理、取证，在法律允许范围内尽量为群众解决困难，赢得群众信任。

责任到位，强化联动化解

明晰主体责任，推动矛盾纠纷分流化解。对在接处警过程中发现的矛盾纠纷，由接处民辅警作为第一责任人开展就地化解工作，通过抓住矛盾化解的“黄金时间”，避免矛盾纠纷扩大和蔓延。对排查出的矛盾纠纷，定期进行分类梳理，明确责任主体。同时联合镇综治维稳中心、司法所和村委会，建立“大调解”网络，形成资源共享、职能互补、良性互动的协作机制，及时调处化解重大、疑难纠纷，切实把问题化解在源头、解决在基层。

回访到位，强化调解巩固

落实矛盾纠纷回访制度。明确回访工作第一责任人，定岗定责落实回访制度，了解后续情况，交流意见建议，防止矛盾反复。重点监督双方当事人履行协议，防止因履行协议不到位等原因发生反复甚至激化。将矛盾纠纷回访情况列为所内重点抽查项目，不定期开展矛盾纠纷回访倒查，确保回访工作真正落到实处。

下一步，乌鞘岭派出所将持续优化工作措施，继续深入推进矛盾纠纷排查化解隐患工作，密切联系群众，热情服务群众，倾听群众意见，解决群众困难，警民携手，共创安全稳定的社会治安环境。