近日，南华大学召开了2022年度管理服务类部门述职大会。南华大学全体在家校领导、正处级干部（含主持工作的副职）、“两代表一委员”代表、高层次人才代表、基层党支部书记代表以及党员和师生代表参加会议。

学校13个管理服务类部门负责人分别就2022年的工作成绩和成效、存在的问题及2023年的工作规划等方面进行现场述职，未现场述职的13个管理服务类部门作书面述职。

南华大学校长张灼华充分肯定了学校管理服务类部门一年来工作成绩。他指出，要围绕中心服务大局，紧紧锚定学校“双一流”建设目标，谋划并实现更高质量的发展。他强调，要设立更高的目标，正确认识学校“双一流”建设的形势，不断补齐短板，注重加强学科建设；要有更加开放的思想，既要善于向优秀同行和兄弟高校学习，又要敢于“跳起来摘桃子”；要更大力度地改革，面对不同阶段的使命任务，坚持用改革促发展，将学校提升到一个新的水平；要更高程度地创新，不断改革创新内部管理，持续提升人才培养、科学研究、社会服务创新水平，努力办人民满意的大学。

会上，参会人员对26个管理服务部门负责人述职情况进行了现场测评投票。