近年来，鄂尔多斯市达拉特旗委编办始终坚持围绕中心服务大局，突出问题导向，牢固梳理全旗编制存量“一盘棋”的理念，在编制资源的严管与优化配置上多措并举，力求机构编制资源使用效力发挥更明显。

全链条管理，规范编制资源使用。始终坚持机构编制刚性约束，强化联动制约，抓好编制使用“计划、审核、执纪”的全流程管理。依托机构编制实名制管理系统，通过分析存量、预研变量、统筹用量，科学制定并严格执行用编计划。建立多部门联动和相互制衡的人员、工资、预算调整前置审核机制，从源头上把牢用编“第一关卡”，严格规范用编程序。同时，强化用编执纪，加强对《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度执行情况的监督检查力度，查处违反机构编制相关规定的行为2起。

多方面统筹，提高编制使用效益。始终坚持编制资源集约利用，围绕破解编制紧缺难题，加大编制资源跨部门、跨层级统筹力度，丰富编制资源调剂措施，调优盘活各类编制资源。灵活调整部门间编制资源，坚持“编随事走”的原则，依部门职责增减和流向，合理调整5个部门24名编制。盘活现有人员编制资源，联合组织人社部门，在人力资源状况调查评估的基础上，连人带编调剂人力资源过剩单位66人到各街道办事处社区工作一线，实现人力资源和编制资源配置双优化。统筹全旗空余编制资源，聚焦基层区域公共服务水平和综合治理能力提升，推动编制资源向基层一线倾斜，近两年，累计给苏木镇调剂下划事业编制128名，累计使用行政编制录用和选调公务员50人。

双通道配置，服务保障中心工作。始终坚持服务发展保障民生，实行精准用编与计划使用相结合的方式保障全旗经济社会发展。以精准用编引进高层次、急需紧缺人才，助推人才高地建设，为各类人才在达拉特旗干事创业搭建平台。掌握各领域各行业用编的刚性需求，以计划用编公开招聘补充各类专业技术人才，强化重点行业领域关键部位编制保障力度。近两年，累计为各重点领域和基层一线引进高层次、急需紧缺人才72人，按计划公开招聘各类专技人员274人。

作者：张慧伟

来源：中共达拉特旗委员会机构编制委员会办公室