年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期。为提升年轻干部业务能力和综合素质，充分调动干事创业的积极性和主动性，今年以来，市南区科技局创新开展“科技青年研习社”活动，推动年轻干部学习走深走实、见行见效。4月7日，市南区科技局组织开展第三期“科技青年研习社”，深入学习新闻写作、科技型中小企业认定等知识，促进全体党员干部学业务、强本领。区科技局党组成员、区科技创新服务中心主任解胜光主持学习，区科技局全体工作人员参加学习。

会上，青岛日报记者耿婷婷围绕“如何成为一名合格通讯员”，从新闻的定义、消息写作、深度报道写作等方面进行授课，通过典型新闻报道案例分析，结合多年新闻工作经历，详细介绍了新闻标题、导语、主体、背景、结语等五个部分的具体写作方法，授课方式深入浅出、生动活泼，为大家上了一堂内容丰富的新闻写作课；区科技局高新科科长姜晓璐围绕“科技型中小企业评价”，从政策解读、工作特点、评价标准、评价流程等四个方面，全面介绍了科技型中小企业评价工作各环节重点内容，特别是围绕科技人员指标、研发投入指标、科技成果指标等3个评价指标进行了详细讲解，让大家对科技型中小企业评价工作有了更深入的理解。本次学习一大亮点是设置了现场提问环节，通过点名提问授课中的重点，直接检验大家学习效果，有力增强了学习参与感，加深了学习印象，提升了学习效果。

今年以来，区科技局已连续开展三期“科技青年研习社”活动，通过邀请专家授课、业务骨干讲课、政策集中学习等多种方式，推进全局干部加强学习、提升本领，不断提升科技局年轻干部能力素质。下一步，区科技局将“科技青年研习社”常态化、制度化，围绕科技政策、高企认定、技术合同、科技金融、成果转化、招商引资等重点工作，开展专题学习，让业务骨干登台授课，通过“讲”促进“学”，通过“学”促进“干”，积极营造良好的学习和干事氛围，全力推进市南区科技工作走在前、做表率。