为充分发挥优秀教师、骨干教师的传、帮、带作用，促进年青教师专业、快速、健康成长，建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍。9月14日晚，双峰县丰瑞中学校务会组织部分青年教师在学校汇报室隆重举行了2023年丰瑞中学“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。

仪式上，校长张健根结合自身30多年的从教经历，着重阐述了“青蓝工程”在促进青年教师的快速专业成长、确保学校教育教学质量有序提升并平稳前行的重要性。

(校长张健根发言)

丰瑞中学现有教师31人，其中50岁以上的8人，40岁到50岁的4人，其余都是二十多岁及以下的人员，本学期刚进入丰瑞中学的年轻教师就有8人，作为青年教师，他们有激情、有梦想、有闯劲，但与众多经验丰富的教师相比，他们的确在教书育人上还存在很多的不足：业务知识确需拓宽、教育理念确需在实践中接受检验。他们刚从“学生”转变为“先生”，一切都显得较为生疏。虽有一腔热血，却不知从哪些方面发力，在此情势下，学校领导有的放矢，顺势而为，举办这次活动，既能促进青年教师的专业快速成长，又能让老教师们接触到了年青人所带来的新的教育理念和方式，教学相长，更能全面地促进学校教育教学的发展。

仪式上，青年教师王依蕾代表本次师徒结对活动的“徒弟”发言，衷心感谢学校给青年教师提供宝贵的学习机会，更是真诚地向各位即将指导他们工作、耐心帮助他们进步的各位师傅致敬！并表示，绝不辜负学校领导、师傅们的期望，一定会尽快成长为一名合格的新时代人民教师。

(“青蓝工程”青年教师代表王依蕾发言)

整个仪式由党支部副书记徐泽光主持。教导处宣读了师徒结对名单，签订了师徒结对协议。副校长曾耀坤宣讲了“青蓝工程”实施方案、并详细而具体地明确了师傅和徒弟的职责，同时，将徒弟和师傅纳入“青蓝工程”专项考核之中，以免金玉其外，败絮其中，徒有虚名。

最后张健根向各位师傅颁发了聘书，希望他们履职尽责，带出一个个优秀的徒弟，让丰瑞中学的教育教学后继有人，再创丰瑞中学教育的美好明天。

(校长张健根给“青蓝结对”师傅颁发聘书)

青蓝工程，是一个对青年教师有目标、有计划、分阶段的经验传授过程和自身提高过程。“青出于蓝、而胜于蓝”“长江后浪推前浪”，学校相信，通过师徒的艰辛劳动，绝大多数青年教师在不久的将来一定能成为勇挑重担、独挡一面的名师、优师。（通讯员 张曙光 周广茂）