莆田市公安局镇海派出所，于今年9月获评“一星级全国青年文明号”，现有民警32人、文职1人、辅警27人。近年来，镇海派出所坚持以“服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流”为目标，对标“派出所主防”要求，强化“两队一室”警务模式改革优势，在打击犯罪、服务群众、维护社会安定稳定和促进经济发展方面作出了贡献。

党建统领

做信念的宣讲人

红色党建夯根基。充分发挥辖区红色资源优势，常态化开展主题党(团)日活动，全力融入市委“党建引领、夯基惠民”等工作部署，强化青年民辅警的责任意识，忠诚意识。建成全市首家“党建+”警务工作站，以社区邻里中心、新时代文明实践站、网格站为阵地发展延伸社会治理触角，开启“警网融合”的新模式。2021年6月，镇海派出所获评福建省先进基层党组织。

薪火党建励斗志。将党建活动室打造成铸魂育警的“主课堂”，邀请先进典型“回所”宣讲，结合老中青党员民警“传帮带”、民辅警“一对一”等举措传承红色基因，培育“一名党员就是一面旗帜”担当意识，建所以来民警荣立个人三等功以上荣誉人数达百人，占比全市最高。

“大监督”党建严作风。设立由教导员主管、支部纪检委员分管的“大监督”工作室，通过“一课+大警示”树敬畏、“三会+大排查”除隐患、“双述+大评议”促提升，第一时间收集掌握、跟踪苗头性、倾向性问题，教育引导全所青年警务人员转作风、守规矩、讲担当。

用心用情

做群众的贴心人

服务便捷化。依托“党建+”警务工作站靠前服务，结合公安微户政“指尖办事”，确保群众“马上办、就近办、多点办”，实现家门口的派出所。结合辖区教育资源集中的工作实际，在擢英中学创建全市首家“吴玲玲法制工作室”，完善校园警务功能，提升校园警务的时效性。

服务人性化。由青年民警组成“流动服务车”和上门服务队，通过上门办证、巡回服务、代缴代办等方式延伸服务触角，切实将“一站式服务”延伸至社区每家每户。

服务精准化。组建“六级穿透”微信群，为群众办事创业提供“清单化、规范化、自动化”服务。其间，共为辖区居民办理业务572件，为企业办理业务93件，窗口服务满意率持续保持在98%以上。

恪守本职

做人民的守护神

作为全市公安机关“一室两队”警务机制改革样板所，镇海派出所突出青年民警在“情指勤舆”一体化合成作战方面的青年优势，以“警务”实战为核心，不断突破“信息壁垒”，强化综合指挥室“智慧大脑”最强效能。

“我们还建立联动联勤群防群治机制，青年社区民警驻点三大警务网格，牵头成立社区警务团队，相邻社区警务团队‘AB角’联动，确保遇有重要勤务时能就近用警、互相支援。”镇海派出所相关负责人介绍。

镇海派出所相继组建“纠纷调解室”“民间义务巡逻队”“护学岗”等多支群防队伍组织，实现对治安问题快速反应。其间，辖区安全隐患消除率达100%；土地纠纷、家庭婚恋、物业管理等矛盾纠纷类警情同比缩减41.9%、调解成功率提升30个百分点。

同时建立快速高效接警处警机制，指挥室建立调度增援、全程跟踪指导、多维研判支撑机制，运用大数据指挥情报实战平台“一体化布控”系统将社区警务队、案件办理队捆绑为一体，实现接处警警力五班三运转，将动中备勤落到实处，确保处置每一起警情都能得到及时处置，有后续警力增援、有先期到位力量。

突出综合指挥室分析研判、跟踪督办作用，针对多发的传统盗窃以及电信网络诈骗警情，调度社区警务队与案件办理队快速协同处置，及时复盘反思典型案例战法，查找治安防控薄弱环节并进行补盲，有效“控发案、降警情”。

争先创优

做品牌的创新者

镇海派出所积极营造创建氛围，通过悬挂青年文明号宣传标语、建立活动宣传栏、制作活动简报、学唱青年文明号之歌等方式营造浓厚氛围；严格按照要求建立健全各项台账，为争创“全国青年文明号”做好积累工作。

此外，镇海派出所注重荣誉传承创优，不断创新“三个学习课堂”、坚持“三个教育阵地”、发挥“三个党员先锋岗”，号召青年民警积极向身边的典型学习，开展志愿活动。选树身边典型激励党员民警，形成争当先进、赶超先进的良好氛围，以党建带队建，以队建促业务。

来源：清朗荔城