宁明讯 去年以来，宁明县不断优化服务保障，通过招聘服务、技能培训、专车运送、政策帮扶、维权行动等措施，积极推进稳就业保就业工作，促进农民工稳就业、稳增收，助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

该县积极搭建平台，组织开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等招聘活动，有效解决企业用工难、群众就业难的问题。2022年，该县组建企业用工服务小分队，深入易地扶贫搬迁安置点、居民社区、零工超市等地举办公共服务微型招聘会、岗位信息推送等招聘活动15场次，提供就业岗位2357个；同时，依托互联网、微信公众号、微信群等媒质开展线上网络招聘活动20场次，发布县内外优质企业招聘信息，促进劳动力转移就业。2022年，全县城镇新增就业1651人，城镇失业人员再就业432人，就业困难人员就业231人，全县脱贫人口外出务工36418人。

该县人社、乡村振兴、总工会等部门联合实施“送培创工程”及职业技能提升行动，结合当地产业发展需求和外出务工实际需要，先后在县城、乡镇组织举办坚果种植、电工、保育等多个工种技能培训班，进一步满足农民工、城镇待岗转岗职工、下岗失业人员等困难群体的就业培训需求，帮助城乡就业困难人员提高技能和素质，实现充分就业。2022年，该县共组织开展就业技能培训51个批次共2261人次，惠及脱贫劳动人口728人次。

去年以来，为解决外出务工的宁明籍农民工买票难、中途转车麻烦等问题，该县组织开展“点对点、一站式”包车运输服务，专车运送当地外出务工人员赴广州市、深圳市、新会区等地返岗复工，全力保障农民工安全有序返岗。同时，该县与粤桂帮扶协作结对县—广东江门市新会区密切配合，建立“节前接、节后送”运输模式，开展春节“幸福大巴 送爱回家”活动，让在新会区就业的务工人员坐上“幸福大巴”直达家门口和用工企业，让大家高高兴兴回家过年、安安心心返岗就业。2022年，该县共组织“点对点”包车运输服务赴粤复工16车次644人，其中脱贫人口161人。今年春节期间，该县“直通车”送农民工500余人返岗复工。

2022年，宁明县积极落实乡村公益性岗位政策，统筹资金，合理开发乡村公益性岗位，安置脱贫劳动力就近就业2911人；积极落实就业帮扶车间扶持政策，培育发展就业帮扶车间，带动脱贫劳动力就近就业，并按政策规定落实带动就业奖补，共认定就业帮扶车间38家，吸纳脱贫劳动力475人，发放就业帮扶车间带动就业奖补86万元，惠及就业帮扶车间29家，脱贫人口430人；积极落实脱贫劳动力外出务工交通、稳定就业补助政策，共发放脱贫劳动力跨区就业一次性交通补助502万元、惠及10040人，发放县域内稳定就业劳务补助373.29万元、惠及2622人。

该县加强治欠保支工作，以“贴心维权”服务品牌为抓手，通过“转”“调”“送”“访”等四项服务，解决劳动争议和纠纷，确保维权职工“案结事了人和”、劳动关系和谐稳定。同时，该县加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处力度，积极化解信访维稳矛盾，有效遏制违法发包、转包、违法分包、挂靠以及拖欠工程款等违法违规行为，维护了农民工劳动报酬权益和社会稳定大局。2022年，宁明县开展涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”，共出动18人次，检查用人单位60家，检查在建工程项目11个；组织县人社、住建、交通、公安、法院、司法等部门开展两次集中接访活动，现场接待来访投诉13件，涉及28人，涉及工资金额7.32万元；查处涉嫌欠薪线索26件，排查线索涉及在建工程项目7个，依法帮助84人追回拖欠工资574515元。

（陆铁山 农景峰）