安全发展大如天，安全责任重如山。自“暑期百日安全竞赛”活动开展以来，昆明航空救援支队特勤大队创新方法，活用三项举措，助推“暑期百日安全竞赛”活动走深走实，确保队伍内部高度集中统一和安全稳定。

        强化思想引领，拉直安全“警戒线”。安全工作，关键在人，只有思想上重视起来，行为上才能跟随。大队以制作安全专题板报、开展安全小演讲、安全小故事等多种形式，调动全体队员想安全、讲安全、抓安全的工作热情，增强安全防范意识，筑牢思想防线。按照“暑期百日安全竞赛”活动推进计划表，围绕“如何将‘三互’活动与安全工作有机结合”为主题，开展“三互”主题班会，进一步融洽内部关系，提高抓安全工作的内在动力。

       排查安全隐患，织牢安全“防护网”。“严为安全之本，松为事故之源。”针对方案要求，大队严格按照随时发现、随时解决的原则，以不落一处、全面找漏的方法，组织对人车酒、网电密、黄赌毒、婚恋贷等方面进行逐项摸排整改。同时针对检查出来的安全隐患逐一列出清单，明确责任人和整改时限，切实将各类隐患消灭在萌芽状态。

       严格落实制度，守住安全“主阵地”。大队注重抓好一日生活制度落实，严格落实请销假、晚点名、查铺查哨等制度，切实在严管严控中把安全管理工作有效落实；针对当前在外休假、培训、借调人员多，安全风险较大的实际情况，大队在人员离队前采取集中教育、个别谈心的方式组织安全教育，认真填写跟踪管理卡，签订安全责任书。在人员离队后，定时与在外人员及家属进行联系，及时传达上级有关指示要求，了解个人在外表现及家中情况，确保人员不“掉线”。

       安全工作是一项经常性、基础性工作，要想把它抓实抓好，关键在于预测在先、防范在前，落实好安全制度，时刻保持清醒头脑，只有人人本着没“事”找“事”和鸡蛋里“挑骨头”的态度，才能防患于未然。下步，大队将持续抓好安全工作落实，提高活动标准，大力营造“人人安全保全队、天天安全保全年”的创安氛围，确保队伍内部安全稳定。