今年以来，金塔镇以“三抓三促”行动为载体，全面推行“组织引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作法，积极发挥“党建＋”引领作用，以党建聚合力、抓重点、补短板，推动“党建＋乡村振兴”深度融合。

“党建＋网格”筑牢乡村振兴“战斗堡垒”。强化网格化管理，形成严密的网格化管理组织体系，推动形成党组织领导下的乡村治理一张网。在11个行政村全面推行党建引领网格化治理，党员联系群众各项服务，实现服务群众全覆盖，基层治理无盲点。规范开展支部主题党日活动，规范党内教育和组织生活，切实增强党组织的仪式感。提升阵地硬实力，筑牢党组织战斗堡垒，加强村级活动阵地管理维护，加大村级阵地建设力度。

“党建＋产业”拓宽乡村振兴“富民之路”。强化产业带动，当好群众增收创收“好帮手”和“引路人”，让乡村振兴更有“热度”。采取“一村一策”，谋划实施村级集体经济项目，积极推行“基地＋支部”“合作社＋支部”的发展模式，把农民党员合力汇聚在党组织周围，突破发展瓶颈。依托宏星食品、润果农业，着力打造企业带动集体的先锋引领示范基地。始终抓实产业振兴，盘活村级集体资产，按照产业带动型、土地入股型等模式，壮大村级集体经济。

“党建＋人才”打造乡村振兴“人才队伍”。聚焦在育才、管才、用才上下功夫，盘活全镇人才工作“一盘棋”。以“选好强书记，建设钢班子，锻造铁队伍，做好硬保障”为主线，积极组织村党支部书记参加县委组织部安排的能力提升培训，切实提升村领头人的综合能力素质。高度重视各村后备干部储备和培养工作，为聚力乡村振兴建设提供强有力的人才保障。参加新型职业农民培训，通过专家授课、专题讲座、参观学习等方式，重点对本土人才和返乡创业人员开展有关设施农业、林果栽培、畜禽养殖等技能性培训，着力提升人才队伍能力素质。（俞海涛）