山丹县始终坚持人才引领发展的战略地位，将平台建设作为推进人才工作高质量发展的突破口，持续释放各类人才竞相汇聚的“乘数效应”。

选聘“双招双引”大使36名，引进上海先导集团孙易安海归人才团队，带科研成果投资建设数字经济赋能中心

聚焦提质增量，打造多元畅通引才平台。紧紧围绕培育壮大“五大富民产业”，深入实施“一产业一人才计划”，采取项目合作、技术入股等方式，柔性引进中国农大、扬州大学等35名专家教授开展科研攻关、技术合作，推动产学研用深度融合。坚持把“双招双引”作为经济工作的“第一战场”，选聘“双招双引”大使36名，招引优质项目8项，随项目引进清华大学胡浩然教授等人才26名，引进上海先导集团孙易安海归人才团队，带科研成果投资建设数字经济科技赋能中心、智能传感器生产线。创新实施“两站一学者”人才计划，设立医疗合作、外名医工作站16个，柔性引进王宝玺等45名知名医疗专家来丹开展诊疗服务活动，接诊患者2000多人次，节约外出就医费用1000多万元，以人才工作“小切口”解决民生事业“大问题”。

依托建成的“乡村振兴人才工作站”，邀请优秀骨干常态化开展政策咨询、技能培训、创业指导等服务活动

聚焦蓄势赋能，打造精准高效育才平台。坚持把加强培育本土人才摆在突出位置，以青年人才培养、科技成果推广为重点，实施县级重点人才和青年人才项目9个，精准培育青年骨干人才43名，确保发展“后继有人”。组织实施“山丹之光”人才计划，选派10名医疗访问学者赴省内三甲医院开展为期一年的脱产进修学习，着力培养一支骨干队伍、打造一批特色科室，全面提升医疗服务水平。在清华大学、苏州大学建立人才培训基地，组织乡村振兴、企业管理等领域人才赴外开展培训6期300多人次。深化实施“焉支乡村工匠”行动，建成“乡村振兴人才工作站”7个，选派78名优秀骨干常态化开展政策咨询、技能培训、创业指导等服务，通过岗位练兵、技能竞赛等培养“土专家”“田秀才”4000多人次。

在张掖国际物流园高新技术企业孵化园建成“强工业”人才服务站，打通服务企业人才“最后一公里”

聚焦拴心留人，打造近悦远来服务平台。深入实施“人才安居”工程，投资1500多万元建成“拎包入住”人才公寓22套，调配“过渡性”公租房20套，打造集阅读学习、交友联谊、运动休闲等为一体的人才之家、青年驿站3个，为高层次人才提供全方位生活保障。深化“企业首席服务官”制度，选派78名领导干部“一对一”联系企业、“点对点”服务人才，帮助解决企业发展难题、人才关键小事300多件。建成“强工业人才工作服务站”，为企业人才提供政策咨询、事项代办、学习培训等“一站式”贴心服务，打通服务企业人才“最后一公里”。全面落实人才激励政策，整合资金2300万元专项支持人才项目、科研平台建设，用“真金白银”撬动各方力量共同参与人才发展，持续营造尊才爱才浓厚氛围。（苏军）