（通讯员 冯胜兵）“入职不久，我就享受到了政府提供的人才待遇，市委领导还专程看望慰问我，我感到像吃月饼一样温暖、甜蜜”。近日，接过汉川市委常委、组织部长冯汉金送来的慰问金、健康体检卡，汉川一中新引进的博士王静宜老师动情地说。

据该汉川市委人才办负责人介绍，这几年汉川的发展每天不一样，城乡面貌焕然一新，GDP进入全国百强，他们感到在汉川能实现自己的人生价值。该市出台的“人才30条”等人才政策，涉及到人才“引、育、管、用、留”和创新创业等各个方面，对人才的吸引力逐步增强。像王博士一样，今年新引进到汉川工作的人才共有105人，全部是全日制硕士和“双一流”高校毕业生。在今年中秋节前，该市向新引进人才送上了7个人才政策“月饼”，让他们感到这个国庆、中秋双节暖暖的、甜甜的。

落实岗位待遇，对全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。

持续跟踪培养，对人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可向上级推荐优先提拔使用。

发放购房补贴，对人才在汉川市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元、本科生3万元发放购房补贴。

发放生活补贴，对新引进博士、硕士、“双一流”高校本科生，3年期内每月分别给予3000元、1000元、800元生活补贴。

发放安家补贴，对博士、硕士、“双一流”高校本科生3年期内分别给予5万元、3万元、2万元安家租房补贴。

加大培育支持，推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。

安排就学就业，对引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿优先安排，保障入学；配偶愿意在汉川就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内对应予以协调或安排。

据悉，近三年来，汉川市事业单位共引进全日制硕士研究生和“双一流”高校毕业生269人次，博士研究生3人，兑现人才各项引才待遇1200余万元。