最近几天
潍坊的“夏意”十分明显

高温天气下
小伙伴们做好防暑降温

多补充水分

避免长时间户外活动

潍坊接下来天气如何？

今天白天到夜间，天气多云转阴部分地区有雷雨或阵雨，南风转北风3～4级，最低气温19℃，最高气温34℃。

18日白天到夜间，天气阴部分地区有雷雨或阵雨转多云，北风转南风3～4级，最低气温16℃，最高气温26℃。

19日白天到夜间，天气多云转晴，南风3～4级，最低气温20℃，最高气温33℃。

注意事项

1

外出尽量避开高温时段

一定要做好防护工作

Attention

Points!!!!

最好不要在中午前后在烈日下行走或劳动，因为这个时间段的阳光最强烈，发生中暑的可能性较高。如果此时段必须外出，一定要做好防护工作，如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，有条件的最好涂抹防晒霜，以防晒伤。

HIGH TEMPERATURE WARNING

衣服尽量选用浅色、透气性好的棉、麻、丝类质地，少穿化纤品类服装，以免大量出汗时不能及时散热，引起中暑。

好消息来了！

眼看着温度越来越高

潍坊人的工资里会多收到一笔钱。

下个月起

大家可以领防暑降温费啦

连发4个月的那种！

高温津贴是否可发可不发？

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。

在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。

降温食品可代替高温津贴？

外地一些企业存在拿西瓜、绿豆汤、藿香正气水等实物替代高温津贴的现象。这样不行！

按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。

坐办公室能领高温津贴吗？

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。

上夜班能拿高温津贴吗？

有媒体报道，一家在民营企业工作的员工因上夜班而被企业取消了其高温津贴，理由是“夜班不属于高温环境”。是这样吗？

实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。

因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。

发高温津贴后能降低工资？

最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

因高温停止作业，扣工资？

《防暑降温措施管理办法》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

从6月起

这笔钱要连发4个月

大家别忘了看看自己的工资

有没有变多吧