为深入贯彻落实全面从严治党要求和2023年度泰兴市应急管理局党风廉政工作任务，强化应急管理综合行政执法队伍建设。近期，根据局党委的部署，市应急管理综合行政执法大队组织开展“直面问题不回避 敢于尽责勇担当”全覆盖谈心谈话活动。

直面问题部署安排。在谈心谈话活动前，大队综合科认真谋划问题清单，全面收集汇总梳理巡视巡察、信访举报、督查督办、日常调研、各类执法检查等反馈意见，把执法对象反映强烈、矛盾突出、亟需解决的问题集中梳理出来，结合应急管理实际和上级有关要求以及日常监督检查掌握的情况，综合分析研判形成谈话提纲，确保谈话内容的精准性和有效性。

直奔主题沟通交流。本次谈心谈话活动采取“大队主要领导与大队负责人谈、大队负责人与中队负责人谈，中队负责人与中队干部职工谈”的 “面对面”“一对一”方式进行。谈话中，既实事求是谈成绩谈亮点，更侧重围绕具体工作、日常管理及作风建设等方面谈不足谈差距；既谈所在中队存在的问题，也谈个人存在的问题；既谈突出问题产生的深层次原因，也针对性地谈改进措施和要求，真正使被谈话干部受警醒、受教育、受触动。

直接对标整改提升。整个谈心谈话过程主题突出，聚焦问题，查摆深刻，对问题不回避、不推脱、不放过，达到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的预期目标。在谈话结束后，及时汇总谈话情况形成谈话记录，存入廉政档案；针对谈话提出的问题和要求，督促被谈话对象落实整改责任，明确整改措施，加强跟踪问效，形成有事必谈、有谈必果的工作闭环，避免“一谈了之”。

干部职工把此次谈心谈话当成对自己的一种监督、一种激励、一种关心，纷纷表示，一定要严守工作纪律，恪守岗位职责，努力做一名忠诚、干净、担当的新时代“应急人”。

泰兴市应急管理局供稿