学思想、比思路，学业务、比创新，学先进、比贡献。荔城区在“三新”领域党组织开展“三学三比”活动，将党建工作与推动绿色高质量发展结合起来，力求实效，实现双赢。

第二批主题教育启动以来，荔城区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，立足新发展形势和新经济组织、新社会组织、新就业群体的发展特点，强化党建引领作用，厚培“三新”红色动能，促进“三新”领域党建工作与企业发展同频共振、互促共进。

该区找准切入点、激发新活力，在“三新”领域党组织开展“三学三比”活动（学思想、比思路，学业务、比创新，学先进、比贡献），推动主题教育走深走实，凝聚起荔城绿色高质量发展的“红色力量”。

开展党员“建言献策”活动

学思想 比思路

荔城区立足“三新”领域党员职业构成多样、行业类型广泛、个体差异性大、流动性强等特点，制定相应的主题教育工作方案，引导“三新”领域党组织和党员，以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等，采取鲜活、务实、管用的措施开展主题教育，让党员在学上拓展思路。

11月8日，在荔城区双驰实业股份有限公司“蜂巢党建”党员活动中心，公司党支部书记程丽波与40多名党员一起开展理论学习。独具特色的“蜂巢党建”品牌，将党组织变成一个强大的磁力场，凝聚职工力量，推进企业转型升级、行稳致远。该党支部还获评“全省先进基层党组织”。

荔城区设置一批“暖新驿站”，快递小哥、物流司机等新就业群体利用歇脚休息的时间，在这里看书学习。“我们充分考虑‘三新’领域党员分散、流动性较大、组织集中学习有难度等现实问题，发挥‘党建+’暖新驿站的功能，专门设置主题教育理论学习区，摆放必读材料和选读书目，方便他们利用碎片化时间学习。”荔城区委组织部有关负责人介绍。

目前，该区20余个“暖新驿站”全部设置了主题教育理论学习区，开设主题教育专栏，推送“担当者话担当”等10余期。

该区提倡“线上+线下”促学的方式，推出“同上一堂课”等活动，抓实“三新”领域党员学习，确保“不遗漏、不断档”。

“同上一堂课”采取线上灵活学，依托“荔城先锋”微信公众号、相关微信群等线上平台，打造指尖微课堂，开设“主题教育·学理论”和“主题教育·每日一听”专栏，已推送35期电子学习资料，让党员随时随地参与学习。线下“集中学”，依托2个工业园区党群服务中心设立红色“充电站”，组织“三新”领域党组织书记、党员“同上一堂课”，开展理论辅导以及法律法规、惠企政策解读。创新“空中课堂”，依托“三新”领域小广播、“红色小音箱”等，开展“班前班后一刻钟”学习教育。

盈科律师事务所党支部充分利用“书香盈科平台”开展“学思想、当先锋、建新功”活动，组建党员宣讲小分队到企业、村居开展微宣讲8次。

围绕学思想、比思路，荔城区委两新工委抓好培训工作，依托区委党校、镇街党校、三棵树等党建实训基地等，采取“书记讲给书记听”“同上一堂课”等方式，对“三新”领域党组织书记和党员进行轮训培训。

党员技术攻坚人员在车间一线忙碌

学业务 比创新

荔城区注重将“三新”领域党建工作与业务工作相融互促，突出问题导向、目标导向，把主题教育学习成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，着力解决发展难题。

“堡垒筑在一线上，实干担当显作为。我们以此次主题教育为契机，开展了学习当标兵、创新在一线等系列活动，激发党员职工比学赶超的热情，将支部‘向心力’转为攻坚克难的推动力。”福建三私医药有限公司党支部负责人说道。公司党支部树立“以党建引领科技创新发展”的工作理念，本着“什么问题紧迫就攻关什么问题，什么问题突出就攻关什么问题，坚持抓重点、补短板、强弱项”的原则，党员在科技创新重点项目攻关中亮身份、作表率，带领团队成员齐心协力攻难题。

主题教育开展以来，福建恒而达新材料股份有限公司党组织成立党员先锋队，重点突破制约企业发展的技术难题。“自适应消隙齿轮箱及圆锯机”获国家发明专利，导轨钻孔机升级改造、带锯仓储建设、模切刀上漆生产线改造等一系列技改项目获得实质性突破。

莆田市三箭塑胶五金有限公司党支部成立党员技术攻坚队，将企业技术改造作为高质量发展的重要抓手，围绕高端化、智能化、绿色化，以技改赋能推动先进制造业提档升级。突破机械手多维度自动打胶技术，预计产能年新增50万个汽车配件。

该区“三新”领域党组织结合实际，开展“二亮一比”“季度党员之星评选”“党旗在一线高高飘扬”“立足岗位作贡献”等活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区，让党员在服务发展中有效发挥作用。同时，发挥各类宣传平台作用，集中展播主题教育系列经验做法和先进典型事迹，以正面激励推动主题教育纵深发展。

莆田市永丰鞋业有限公司党支部今年第三季度评出“党员之星”6名。通过此项评选，树立榜样、示范带动，激励党员在岗位上比贡献、争一流。该公司重视党建工作，形成“聚德党建”品牌，实现了党建提升与企业发展的双赢目标。

据悉，永丰鞋业公司在党支部设立红色“充电站”，通过“三会一课”、主题党日等，开设“主题课”，引导企业党员学原著、读原文。大力推进“党建引领、夯基惠民”工程，强化末端党组织建设，将党支部建在企业上，把党小组建在车间里，在关键岗位和生产线上设立党员先锋岗，推动企业党组织班子成员和决策管理层“双向进入、交叉任职”。建立党组织参与企业重大决策机制，开展“车间微党课”“季度党员之星评选”等系列活动，将党建工作融入企业生产经营中。

学先进 比贡献

主题教育开展以来，荔城圆通党支部深入开展“二亮一比”学先进活动，进一步发挥党员先锋模范作用，有效提高出港件流转速度、进港件派件时效等。企业业务量从上半年月平均10万多件提升到9月份14万件、10月份18万件。

结合“四下基层”“千名干部进千企”活动，荔城区推行处级领导挂钩联系企业制度，推动企业高质量发展。

在东方猎狼服饰有限公司党支部，聚焦企业转型升级、提质增效，党建工作指导员推动开展“技能比武”活动，让企业党员职工当先锋、作表率。通过互比互学互看，带动企业职工进一步提升技能水平。公司日产量由过去的1.8万件增加到现在的2.6万件。

主题教育启动以来，福建硕合才储信息科技有限公司党支部积极响应，开展党员建言献策活动，采纳了多条意见建议，进一步提升效能。“我们引导广大党员在服务发展中争先创优，同时结合企业发展实际，拓展业务范围，进一步增强党员、会员的凝聚力，为民营经济注入新活力。”福建硕合才储信息科技有限公司党支部负责人说。

三棵树涂料股份有限公司党委紧紧围绕主题教育总要求，通过企业办公平台为700多名在外流动党员推送主题教育学习材料。党员研发创新能力和核心竞争力呈现双升趋势。攻克了多彩车间混合釜提升改造、制罐车间设备升级改造、质感车间彩砂投料系统设备技改优化升级等难点17项。

荔城区委两新工委、属地党委、“三新”领域党组织加强联动，围绕党的建设、企业发展、民生实事、产业布局、重点项目等领域开展建言献策活动，通过召开座谈会、上门走访、线上征集等多种方式，共收集到128个党组织386名党员建言献策430余条。经过认真梳理、综合分类，整理汇总有价值“金点子”及建议200多条。（编辑：吴恺敏 来源：湄洲日报）