据媒体报道，日前，广东深圳的周女士因拒绝参加公司下班后的团建活动被公司开除，引发热议。当事人表示：“工作是单休，6点下班，一般到家快8点，觉得团建浪费时间不想去，就拒绝了，结果第二天领导就通知自己被开除了。”目前周女士正在进行劳动仲裁。

该公司的做法是否合法，笔者相信接下来劳动仲裁会给该公司上一堂劳动法相关知识普及课。此事引发大量网友的共鸣显示出网友对类似团建“心有戚戚焉”。团建的初衷是通过集体活动来增强团队协作力和凝聚力，但如今，越来越多的团建变味了，不仅占用员工休息时间，还要求员工必须参加，在团建活动中甚至要配合领导。到头来，除了领导满意，员工个个憋屈，团建成为毫无意义的空耗。

打工人就真的反感团建吗？倒也未必。笔者认为，公司管理者与其抱怨年轻人整顿职场，不如好好思考什么样的团建才能让员工自愿参与，增加团队默契。人力资源是企业最重要的资源之一，只有以人为本的公司才能获得人心，才能实现长远发展。（王文娟）