“休息好了，工作才有精神；心情好了，工作才有劲头。”新疆出入境边防检查总站克州边境管理支队乌恰边境管理大队吾合沙鲁边境派出所领导常用这句话要求不想休假疗养的民警卸下包袱、回到故乡。

一直以来，该所严格落实上级休假疗养制度，及时掌握民警休假底数，细致梳理未休满假人员及天数，结合任务制定详细休假计划：对两地分居、家属患病和表现优异的民警优先安排休假疗养，合理安排人员岗位轮换交接；对关键核心岗位人员，实行分批休假和错峰休假，确保民警应休尽休、安心休假、休满假等。

“还是组织想的周到，这样我的爸爸就可以直接入院治疗了。”民警奥布力喀斯木同志激动地感慨道。

奥布力喀斯木的父亲能够顺利地进入到乌鲁木齐第二人民医院接受住院治疗得益于支部的积极对接和机关同事的大力帮助。这只是派出所落实暖心惠警政策的冰山一角。

该所党支部把关心民警的触角延伸到民警家属，用关心关注关怀覆盖了衣食住行、就业上岗、子女教育、看病就医等牵扯民警工作精力的事项，通过谈话了解、家属联系制定专属民警个人的需求清单，并按照从急到缓积极对接上级求助，并通过及时回访了解掌握解决进展、满意程度，把民警的困难清单及时“清零”。

   “不等民警开口，组织想在前头”。一系列暖心惠警举措的落实，有效激发民警的工作热情，该所上下呈现一种昂扬的姿态，一批业务骨干脱颖而出。(通讯员 魏晓伟)