服务粉丝

我们一直在努力
当前位置：首页 > 情感 > 故事 >

【人社日课·8月18日】劳动者再次入职同一单位，还需约定试用期吗？

日期： 来源：人力资源和社会保障部收集编辑：人力资源和社会保障部


文章推荐

相关阅读

  • 沙坪坝区“劳动者港湾” 让劳动者享清凉

  • 原标题：《新华每日电讯》报道 | 沙坪坝区“劳动者港湾” 让劳动者享清凉今天《新华每日电讯》专题报道沙坪坝区“劳动者港湾”让劳动者享清凉↓↓↓一起来看详细报道~8月12日

  • 劳动合同仅约定试用期，有效吗？

  • 初入职场都要经历“试用期”这个环节老板说，先跟我签一个仅约定试用期的合同，之后再签正式合同，这合理吗？《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约

  • 海陵区游客服务中心户外劳动者爱心驿站启用

  • 海陵区游客服务中心户外劳动者工会爱心驿站在市总工会的大力支持下，8月15日正式启用，为周边户外劳动者以及游客提供便利和服务。区党工委委员、管委会副主任詹湘桃出席揭牌仪

  • 法律帮帮团丨公司说没有年休假，合理吗

  • 　　库尔勒市民哈先生：我在一家公司工作，已有5年。最近在网上看到很多关于带薪休年假的短视频，便向公司人事部门申请休假，但人事部门负责人说公司没有年休假制度。我想请问一下，

  • 职场新人当心落入“试用期不合格”陷阱

  • ■ 中国妇女报全媒体记者 张萌 眼下，正值毕业生离开学校、步入职场之时。员工入职新单位，大多会经历为期三个月到半年不等的“试用期”。然而试用期过后，有些员工被以“试用

  • 河南省鹤壁市总工会 为新就业形态劳动者送清凉

  • 8月14日，鹤壁市总工会带着慰问品来到了新就业形态劳动者活动集中点，开展“送清凉”活动。慰问组先后到鹤壁快递村村通产业园、美团、闪送，为酷暑下奋战在一线的新就业形态劳动

聚合标签

中国 自己的 美国 亿元 都是 的人 疫情 的是 企业 万元 手机 华为 三星 这款 车型 项目 日本 小米 民警 俄罗斯

热门文章

最新文章

  • 皂西社区百余平方米违建变身“文化墙”

  • 违法建设既影响小区环境，又存在安全隐患。近日，皂西社区在接到居民诉求后，联合综合行政执法队共同攻坚“啃掉硬骨头”，集中拆除了百余平方米的违建，并将修复后的围墙打造成党建“