邵阳城市报讯（通讯员  何雯 刘倩琳）10月25日，新邵县劳动保障监察大队的工作人员来到碧桂园项目基地，通过现场宣讲、查看资料、随机询问等方式，向企业管理人员和农民工宣传保障农工工资支付条列，仔细检查条例落实情况。

2023年以来，新邵县劳动监察大队不断完善宣传、服务、维权、执法为一体的工作机制，坚持普法和执法同行、服务与监管并重，致力优化营商环境向纵深推进，持续提升劳动保障执法服务水平。

该大队以各执法场所为阵地，以行业法律法规宣传和业务知识培训为抓手，把普法工作融入执法、管理、服务等日常工作，加大普法宣传力度，不断提高和扩大劳动者与用人单位对劳动保障法律法规政策的知晓度。今年以来开展现场宣传2次，发放《条例》手册等宣传资料8000余份，现场接受群众、农民工咨询200余人次，积极营造学法、用法、守法的良好氛围。

为畅通投诉渠道，规范办案程序，该大队公开举报投诉电话0739-3600150，对接到的举报投诉电话和群众的来信来访，立足“受理有速度、处置有力度、答复有温度”工作原则，提升办案质效。6月30日，劳动者王开建来到新邵县劳动保障监察大队投诉县内某建材有限公司拖欠其工资20900元，大队办案人员立即介入此案，了解情况后发现该用人单位因为经营不善亏损导致拖欠农民工工资。在劳动保障监察大队的督促下，该用人单位积极配合并通过微信的方式将拖欠的工资分两次付清（第一次于2023年7月底支付5900元，第二次于9月中旬把余下的15000元全部付清）。大队考虑到该用人单位经营状况不好，处于亏损状态，只要求其把农民工工资发放到位，有效保障了农民工的合法权益。

新邵县劳动保障监察大队采取人性化执法方式，对用人单位用工不规范的地方，进行批评和教育，同时要求用人单位进行整改,并没有对他们采取处理处罚措施，进一步减轻了用人单位的经济负担，确保维护我县良好的营商环境。

下一步，新邵县劳动保障监察大队将持续立足本职，加大法律法规政策宣传，主动深入企业、工地，靠前服务，努力营造群众满意、企业放心的良好营商环境，切实构建起新时代和谐劳动关系。