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纵深推进营商环境领域改革 ——访巨野县委书记、县委深改委主任冯艳丽

日期: 来源:菏泽日报收集编辑:菏泽日报

去年以来,巨野县把“优化营商环境”作为三项重点工作之一,以体制机制创新为突破口,以解决企业急难愁盼为着力点,行动再提速、措施再加力,推动市场主体满意度不断提升,招商吸引力显著增强,经济发展支撑更加强劲。巨野县是如何全县勠力同心,在新时代高质量发展中蓄势勃发、奋勇争先的?日前,围绕这一问题,市委改革办联合菏泽日报对巨野县委书记、县委深改委主任冯艳丽进行了专题访谈。

记者:巨野县在去年实施《优化营商环境15条措施》的基础上,为什么又对优化营商环境举措再次提档升级?

冯艳丽:去年以来,巨野县以优化营商环境为突破口,牢固树立“营商环境就是生产力”理念,不断加强和改进作风建设,制定《优化营商环境15条措施》,改革成效明显。2022年,全县共新增各类市场主体7774家。其中,私营企业2779家,个体工商户4995家。今年年初,巨野县拿出2700万元对2022年全县工业经济、招商引资、科技人才等领域作出突出贡献的企业、单位和个人进行了表彰,既表明了县委、县政府持续推进高质量发展的决心,又坚定了企业谋求发展、奋力实现更大突破的信心,让更多企业愿意投资巨野、扎根巨野。

优化营商环境是一个长期的过程,不可能一劳永逸,也不可能一蹴而就,需要驰而不息、精雕细琢。当下,以数字经济、智能产业为代表的新经济形态迅速发展,新技术、新产业、新业态、新模式等“四新经济”新设企业数量逐年增加,对营商环境提出了更高要求。我们与先进地区相比,与群众和企业期盼相比,仍有一些差距。因此,我们瞄准企业投资生产经营中的“堵点”“痛点”,出台了更多实实在在的新举措。

记者:巨野县在持续优化营商环境方面又推出了哪些创新举措?

冯艳丽:建立“企业宁静日”制度,将每月1日至20日设为“企业宁静日”,除安全生产、生态环保、公共安全等特殊重点领域和投诉举报外,各有关执法部门均不得在“企业宁静日”入企执法检查;开发线上执法备案程序“麟智法”App,实现执法检查事前报备、事中留痕和事后评价的全要素、全过程监管。建立企业恳谈制度,面对面听取企业家的意见建议,了解企业遇到的困难问题,现场制订解决措施,明确牵头领导、责任部门、完成时限,坚定企业发展信心。

建立律师服务企业制度,形成“一企一法律顾问”工作机制,组织律师每月深入企业开展一次“法治体检”服务,帮助企业维护合法权益。建立银行联系企业制度,组织召开“专精特新”、商贸物流、重点企业和项目专场银企对接15次,参加企业387家,达成贷款意向19.18亿元,实现了县域规上企业、省市县重点项目和小微企业银企对接全覆盖。

组织实施“一把手走流程”,制定针对措施,优化办事流程。深入开展“一网通办”,实现公章刻制、社保医保登记、公积金登记、预约银行开户等一网通办。盘活低效闲置土地,成立盘活利用工业企业闲置低效土地领导小组,确保闲置低效土地盘活利用工作取得实效。设立“书记县长意见箱”,公开受理企业问题诉求或意见建议,确保企业所反映问题能够一键直达,没有后顾之忧。

记者:巨野县委、县政府为优化营商环境提供了哪些更有力保障和支撑?

冯艳丽:为进一步推动优化营商环境各项措施落细落实,巨野县委、县政府出台了一系列有针对性的保障措施,为打造营商环境新高地保驾护航。

坚持系统观念,成立县优化营商环境工作专班,工作专班下设办公室,统筹负责全县营商环境的协调指导、任务推进和跟踪督办。强化培训学习,定期举办营商环境专题培训班,持续增强党员领导干部服务意识、责任意识和紧迫意识;成立人才发展公司,聘任“麟州智库”专家23名,对企业开展指导、辅导、培训等活动,促进企业良性发展;组织企业家到知名高校培训,帮助企业拓宽视野、更新理念、转变思维。持续监督问效,在全市率先成立重点工作监督推进专班,突出优化营商环境这个关键重点,靠前监督、一线监督。

优化营商环境事关形象、事关全局、事关发展,只有进行时,没有完成时。下一步,我县将对标一流水平,纵深推进营商环境领域改革,强力推动优化营商环境政策落地落细,奋力书写巨野县高质量发展新篇章。 

菏泽报业全媒体记者 胡德光


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