“我一周兼职快递员两三天，稳定工作是新媒体运营专员，多一份工作就是多一些抵御风险的能力。”市民刘先生对自己目前的状态很满意。

刘先生能顺利当上斜杠青年（多重职业者），南山区人力资源局开发的公共服务平台“就业帮”功不可没。半年前，他失业了，无意中从深圳市人社部门网站点进“南山就业帮”页面，在灵活就业板块发现兼职快递员的招聘信息。“这个网站有政府认证，而且不收费，我就放心地投了简历。”第二天就有工作人员联系刘先生，详细介绍岗位信息、跟谁对接联系，如何计算收入等。刘先生当场决定到岗，一干就是半年。

“‘就业帮’提供线上灵活用工对接服务，不仅可以搜索岗位、投递简历，还可以参加线上职业技能培训，了解相关政策法规，非常适合斜杆青年。”刘先生认为，斜杠青年能够摆脱单一职业的束缚，过上更加自主、多元和有趣的生活，同时获得价值能力提升。

斜杠青年、多元就业、灵活就业……市场主体庞大的深圳零工市场供需两旺，成为助力经济社会发展的重要力量。记者从深圳市人社局获悉，深圳市正统筹推动各区立足功能定位、区域优势，引导并支持市场化人力资源机构会同公共就业服务机构，多渠道建设用人单位与零工群体对接桥梁，因地制宜打造具有深圳特色的零工市场。

在国务院办公厅发布的《关于对国务院第九次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》，“广东省深圳市大力发展零工市场服务灵活就业人员”被点名表扬。

“就业帮”就是南山区人力资源局以购买服务、信息交互、共建平台等方式，以区块链、大数据为核心技术，与君润人力资源公司合作搭建线上零工市场。目前，南山区已搭建起4个线上平台服务，帮助用工企业精准筛选符合灵活用工岗位要求的闲置劳动力，高效促进人力资源与零工岗位匹配对应，促进有需要的重点就业群体实现更适用的灵活就业和多点兼职。在深圳，越来越多的新就业形态劳动者，借助崛起的互联网平台和数字经济，活跃在零工市场。

“深圳真的是可以实现梦想的地方。”郑钧元原来在深圳一家电子厂当普工，偶然间在朋友的推荐下参加了政府组织的“龙华第一站”电商直播培训课，学习了包括拍视频的技巧、直播带货话术，以及知名主播的成功案例分享，通过短时间、入门式的短视频运营、抖音同城探店号运营等免费技能培训，快速提升就业创业技能。如今，郑钧元已经成功转行成为一名主播助理，实现了收入翻番。

龙华区人力资源局采取购买服务的方式，委托专业机构提供集就业创业指导、职业能力测评、零工岗位推荐、职业技能培训等于一体的一站式就业服务。政府搭台、协会培训、机构招聘的公共就业服务新模式，实现招聘、培训双常态化。“周末充电日”活动已开展81场，受益人员超2800人，举行80余场“周四直聘日”活动，现场达成就业意向2400余人。

此外，为进一步保障灵活就业劳动人员权益，深圳积极试点建立灵活用工纠纷争议快速调处机制，推动出台《深圳经济特区矛盾纠纷多元化解条例》，在货拉拉、美团（深圳）等全市50家重点平台企业、园区设立争议调解组织，充分发挥调解化解新型劳动关系相关争议中的重要作用。同时，畅通新就业形态劳动者参加养老、工伤、失业保险渠道，维护灵活就业劳动保障权益。

据不完全统计，仅去年上半年深圳市11家公益性零工服务专区、69家人力资源服务机构，就发布灵活就业岗位1633万个，服务用人单位71.36万家、求职人员101.5万人次，提供劳务派遣服务428.06万人次。