为强化崇尚实干、注重实绩、不务虚功的鲜明导向，2月8日，共青团市北区委举办县域共青团基层组织改革“青春擂台赛”，进一步营造“比学赶超”生动打擂局面和浓厚改革氛围，区委常委、统战部部长、政法委书记姜克源，团市委、区委组织部、团区委有关负责同志，各街道团工委、区直团组织书记，部分青联委员代表参加本次活动。

擂台现场，22个街道团工委书记依次打擂，通过比成效、找不足、勇争先、明思路，充分展现出市北共青团干事创业的活力激情和勇攀高峰的精神魄力。现场进行了等级评议，公布了擂台赛成绩单。最后，姜克源部长作了讲话，要求以高度的事业心和使命感切实扛起改革责任，打好县域共青团基层组织改革攻坚战。

县域共青团基层组织改革全面推开以来，团区委积极争取党政支持，坚持守正创新，以改革促发展、优服务、增效能，切实服务全区高质量发展大局。

聚焦加强团的工作力量选用。规范街道青工委、团工委建设，配齐配强街道团工委班子，实现街道团工委书记100%由党工委班子成员担任、副书记由正科级年轻干部担任的比例由9%提升到77%，进一步夯实队伍建设。

聚焦组织设置和动员机制。成立建筑行业团支部，探索“两新团工委+行业团组织”团建新模式，加强对“两新”组织、新业态新就业青年群体的组织覆盖。广泛吸纳青年志愿者协会、青年美术家协会等各领域青年组织成为“青春合伙人”，在创建文明典范城市、周末志愿服务等工作中展现青春担当。

聚焦团的资源配置机制。立足青年发展实际，持续优化我区青年发展氛围，举办青岛市城市更新和城市建设论坛、时尚文化艺术节、“新媒体之夜”等活动，擦亮“彩虹伞”“青春有你”等青少年服务品牌，探索青年成长成才与老城区高质量发展有机融合路径，推动我区入选青年发展友好型城区省级建设试点。

聚焦团员发展和教育管理。把好团员发展入口关，规范推优入团、积分入团、评议入团制度。加强社会领域青年入团培养力度，全年共发展105名优秀社会领域青年入团。创新共青团“三步走”推优入党工作模式，编入《山东省推优入党工作手册》。

下一步，团区委将切实把深化改革同服务全区党政工作大局结合起来，擦亮“市北青锋”工作品牌，团结引领广大团员青年争当“爱学习”“能建功”“善服务”“敢改革”“讲忠诚”的五型先锋青年，积极投身“项目落地提质年”扩大内需、招商引资、服务升级、城市更新、民生保障等“五大战场”，为开创繁荣美丽幸福的现代化国际城区新局面贡献青春力量。