济宁新闻网讯（记者 孔月兰 通讯员 卞祥勋）高芳芳是市派山东世纪阳光科技有限公司的驻企干部，进驻企业以来，她围绕企业诉求，充分发挥自身优势，帮助企业解决人才、资金等实际需求，助力企业攀登发展。

这几天，驻企干部高芳芳正在通过微信、电话，与即将入职的新员工沟通食宿等方面的相关问题。

山东世纪阳光科技有限公司驻企干部、市委市直机关工委宣传部部长高芳芳说：“这些学生是我在高校招聘的一批高层次人才，近期他们毕业后将准备来企业工作，有一些入职前的准备工作，以及生活中的一些细节问题，我还需要和他们再沟通对接一下。”

山东世纪阳光科技有限公司是一家集研发、生产、销售有机颜料及中间体的国家级高新技术企业。然而，2月份，驻企干部高芳芳刚来企业时了解到，企业本科以上学历人员仅50余人，仅占企业总人数的十分之一。

山东世纪阳光科技有限公司副总经理张修坤说：“企业在行业内知名度较高，但是产品和老百姓生活关联度不大，县外毕业生对企业了解不多，就业时选择来企的较少。另外，部分学生和家长对化工企业存在认知偏见，招工难、留人难成了一直困扰企业发展的难题。”

山东阳光颜料集团综合部部长曹二向说：“校园招聘我们之前也参加过，但是去现场企业摊位咨询的人并不多，招来的人更少一点，招聘效果并不好，同时，我们也没有这么大的精力专门去跑高校。”

全面了解企业的需求后，高芳芳代表企业先后去青岛大学、曲阜师范大学等高校参加校园招聘。为企业招引硕士及本科以上学历人才30余人。

山东世纪阳光科技有限公司驻企干部、市委市直机关工委宣传部部长高芳芳说：“校园招聘有一个技巧，就是招聘前的企业宣讲，提前组织（毕业生）来参加宣讲会，通过介绍企业的发展前景，提前吸引学生注意，招聘会更顺利。”

山东世纪阳光科技有限公司副总经理张修坤说：“现在很多高校学生和专业人才向企业咨询，同时，高部长为我们牵线，与济宁技师学院、山东理工职业学院建立了校企合作关系，除了在用工方面进行互助合作之外，还为员工进行技能培训提升。”

目前企业正在建设年产30000 吨有机颜料及 50000 吨中间体项目、年产6万吨色浆及配套5万吨高端颜料项目，由于项目投入比较大，企业出现了资金周转困难的窘境，迫切需要通过融资解决金融难题。

山东世纪阳光科技有限公司驻企干部、市委市直机关工委宣传部部长高芳芳说：“企业具有良好的发展前景，但是由于无可再次抵押的实质性抵押物，企业融资难的问题一直没有得到有效地推进。我及时将这个情况向金融保障组汇报沟通，积极向企业推介融资惠企政策，邀请10余家银行来企业对接洽谈，‘晒’出了可做银行贷款的企业家底，共同研究解决方案。”

在高芳芳和金融部门的协调帮助下，邮政储蓄银行提高了企业的授信额度。近期，企业向邮政储蓄银行提交了5000余万元的贷款申请。

邮储银行嘉祥县支行副行长于善磊说：“银行针对这些专精特新科技型的企业，推出了最高可贷5000万的信用贷款，不需要抵押也不需要担保，我们安排专属的客户经理和企业对接，并且制定详细的融资方案，开辟了绿色通道，加快贷款审批流程。”

山东世纪阳光科技有限公司融资部部长于秀平说：“这笔资金到位后，将在我们企业项目建设和产品研发中，发挥非常大的效用，也能助力我们企业更快更好地发展。”

驻企以来，高芳芳坚持“真驻、真学、真帮、真干”的“四真”要求，收集企业诉求10余条，并建立企业诉求台账，逐项推进解决。

山东世纪阳光科技有限公司驻企干部、市委市直机关工委宣传部部长高芳芳说：“驻企工作是一片广阔的舞台，它不仅可以帮助企业攀登进阶，更多的是促进干部锻炼成长，无论原来从事哪个岗位，只要立足企业‘急难愁盼’问题，用心用情跟进服务，一定可以找到自己的工作定位。下一步，我将持续跟进企业需求，充分发挥桥梁纽带作用，用实际行动助力企业做大做强。”