记者从阳江市人力资源社会保障局获悉，今年以来，阳江聚焦高校毕业生等青年群体就业创业，通过一揽子措施做实做细就业服务，有效促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。今年，阳江机关事业单位扩大招录招募规模，目前全市机关事业单位、国有企业等政策性岗位招录招聘1472人，“三支一扶”等基层岗位招聘497人。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。千方百计促进高校毕业生高质量充分就业，是深入贯彻落实“强化就业优先政策”的重中之重。阳江出台和实施《2023年阳江市高校毕业生就业创业行动方案》，从加强市场岗位拓展、基层人才引导、政策岗位、创业创新、公共服务、实名服务等方面，明确目标、压实任务、细化措施，千方百计促进高校毕业生等青年就业创业。

阳江各级人社部门集中发布线上线下各类求助途径、招聘平台、服务机构名录和政策服务清单。在“阳江人社”“阳江就业”微信公众号面向毕业生发布《致2023届高校毕业生的一封信》，引导有就业需求的毕业生使用高校毕业生求职登记小程序，做到愿登尽登。同时，深入开展“人社局长千企行”活动，鼓励企业开发更多更优质的就业岗位、见习岗位吸纳高校毕业生和失业青年。活动期间，阳江各级人社部门主要负责人共走访企业101家，拓展招聘岗位555个，完成拓展招聘岗位259个，拓展见习岗位258个。

阳江人社部门还开展“公共就业服务进校园”活动，对接了解学生需求，讲政策、作指导、送岗位，引导和鼓励其留阳就业创业。帮助离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年增强就业竞争力，着力提升职业素质、工作技能和就业创业能力，匹配用人单位需求，实现充分就业。全市开发见习岗位760个，组织254人参加见习。

阳江招聘活动现场（摄影：谭文强）

阳江人社部门还实施就业服务攻坚行动，加强“1131”就业帮扶，建立2023届未就业毕业生和16-24岁失业青年实名台账，集中开展分类就业帮扶工作。对有就业意愿的，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持。对困难毕业生和长期失业青年实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，运用公益性岗位进行兜底安置。

此外，阳江各级人社部门还积极举办高校毕业生专场招聘会，多方位拓宽市场化毕业生就业渠道，有效搭建用人单位与毕业生之间的沟通交流平台。今年以来，全市共举办各类线上线下高校毕业生招聘会25场，进场企业746家，提供岗位7518个，达成就业意向1227人次。拓宽人才引入渠道，组织全市18家重点企业赴贵州、云南开展阳江“重点企业院校行”招聘活动，为阳江重点企业和云贵地区院校高校毕业生搭建对接平台。

结合高校毕业生实际情况和用人单位需求，阳江人社部门还举办专业化、精准化、行业性的“职引未来”和“筑梦青春·就业启航”系列招聘专场活动。充分发挥“就业易”信息平台作用，开展“直播带岗”活动，大力促进各类院校毕业生实现就业。开展2023年稳就业校企对接招聘会，组织140家企业提供2693个就业岗位，达成就业意向452人次。