9月18日，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）干部人事档案审核工作正在有序推进中。自2023年8月1日开展此项工作以来，该单位围绕干部人事档案管理提出多项要求，旨在全面提升干部人事档案管理内在质量和精细化管理水平，促进干部人事档案管理工作迈上新台阶。

据悉，该单位曾响应公司要求成立档案达标创优柔性工作团队，在不到一年的时间里让该单位的干部人事档案管理有了质的飞跃，在国网甘肃省电力公司干部人事档案第一批达标创优验收中取得第二名的好成绩。此次审核工作是该单位针对干部人事档案管理的再调整、再优化。

依据公司干部人事档案管理要求，该单位进一步健全和完善干部人事档案资料。一看干部人事档案目录是否与材料排列顺序一致，是否存在关键材料缺失的问题；二看干部三龄一历等基本信息是否准确完整，包括出生日期、工作时间、政治面貌、学历学位以及工作履历等是否与本人实际情况相符，相关证明材料是否齐全，是否符合政策规定，获取程序是否合理合规；三看档案资料中是否存在文字涂抹和修改的痕迹，力求档案信息填写规范；四看档案装订是否符合要求，确保文件不损页、不倒页、不压字，所贴标签字迹清晰，与档案内容相符。此外，对于新入职员工档案的整理审核，该单位强调要严格遵循干部人事档案管理原则与要求，重点确保相关材料的真实性、完整性与规范性，避免在后期审核中出现错漏之处。

同时，按照国家干部人事档案专项审核要求，该单位严格执行干部人事档案工作办法，落实“初审复审双签字”制度，由本人与组织分别填写认定意见。根据本人提供的信息与材料进行逐一核对，认真审核材料真实性与逻辑性，尤其关注重要时间节点和重点事项，确保档案信息有据可依，真实无误，在此基础上通过组织综合研判做出认定。

在审核干部人事档案资料内容之外，该单位还特别强调了关于档案资料的保密要求。严格落实干部人事档案日常管理措施，建立干部人事档案查阅台账，做到无查阅审批表不查，申请手续不全不借，确保每一本档案去处明确，轨迹清晰，抓实抓牢档案管理源头工作。对归还的档案要认真检查，确保资料整理规范，内容完整齐全。

下一步，该单位将继续遵循公司文件规定，落实从严管理干部要求，坚持常态化开展干部人事档案专项审核工作，力促干部人事档案管理规范化、制度化、科学化，推进干部人事档案管理工作提质增效。  

来源：国网电力党校