■在青岛市城市更新和城市建设2023年一季度集中开工仪式上，市北区36个项目集中开工。 崔冬妮 摄
□青岛日报/观海新闻记者 余瑞新
起步即冲刺，开局即决战。
春节后上班第一天，中共青岛市市北区委三届四次全体会议在市北区政府机关会议室二楼召开。大会释放出强烈信号：今年，市北区将开展“项目落地提质年”活动，更好地发挥项目在有效投资中的关键性作用、在创新转型中的引领性作用、在财源建设中的支撑性作用，推动繁荣美丽幸福的现代化国际城区建设跑出加速度、开创新局面。
不难看出，这场务实的大会既是动员全区上下迅速进入状态的“收心会”，也是全面展开工作、全力冲刺目标的动员会。“我们要正确把握‘项目’‘落地’‘提质’的内涵，‘项目’既指实体的项目，也指项目化推进的重点工作，重在把工作责任压实到岗到人；‘落地’强调项目的‘量’；‘提质’强调项目的‘质’，今年全区项目推进就是要实现‘量’的突破增长和‘质’的稳步提升。”市北区委书记高健说。
发力“五大战场”，实现“质、量”双提升
定了就干，干就干成，干就干好。为了确保全年任务目标圆满完成，市北区画出路径图，以“五大战场”为发力点，加压奋进，聚力攻坚。
发力扩大内需战场。下大力气恢复和扩大消费，加快商圈等现代化改造，台东步行街尽快达到全国示范步行街标准，中央商务区、新都心、老四方、浮山后等商圈着力打造体验式、沉浸式时尚消费业态；用好市北独有的邮轮、啤酒、新媒体等资源，支持国潮、网红门店、夜经济消费街区等发展；以承办省旅发大会为契机，加快打造市北文旅品牌；围绕青岛创建国际消费中心城市，发挥港口开放优势、窗口平台作用，引进一批国际养老、教育等服务机构。下大力气争取项目、扩大投资，要高效实施总投资300亿元的22个省市级重点项目；吃透产业发展现状、趋势，提高项目谋划的针对性、可行性和成功率；开放投资场景、投资领域，鼓励民间资本、资金参与全区产业发展、城市更新等重点项目。
发力招商引资战场。要坚持链长招商、全员招商，主动找项目、挖资源、拓市场。提升园区招引承载力，推动浪潮大数据产业园等园区扩能升级；强化要素保障，增强园区吸引力、竞争力；做强特色楼宇，打造2座“十亿元级”税收楼宇。全力争创RCEP山东经贸合作示范区，提升RCEP山东企业服务中心效能；大力发展外贸新业态，拓展外资新渠道。着眼科技创新抓招引，坚持“四新”方向抓招商引资；建立科技型中小企业梯度培育体系，推动优质企业小升规、规改股、股上市；实施“专精特新”企业倍增计划；全面推进青岛数字港建设，以数据要素多元场景吸引国内头部企业布局落地、涵养生态；突出“以产聚才”，加快集聚产业人才、海外人才和青年人才。
发力城市更新战场。抢抓城市更新和城市建设第二年关键期，持续加大攻坚力度，统筹推进投资167亿元的159个城市更新建设项目，不断提升城区宜居宜业宜游水平。加快征收拆迁，确保年内实现城中村历史性清零的目标。建设与管理、开发、运营同步谋划，实现土地综合效益最大化；在老旧小区招标改造的同时研究“片区物管”。“大项目”与“微更新”并重，保障重庆路快速路、地铁5号线、山东路鞍山路立交桥等市级重大基础设施项目建设；干出一批“微更新”样板示范。城区管理要突出增绿和拆违，做好“河”的文章，“扫街”式推进“三线清零、两域提升”。
发力服务升级战场。大力推行“项目管家”、“代办帮办”、保姆式服务、“点菜单”式定制服务等举措。坚持高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理，对问题集中化解。在项目推介过程中，充分展现项目的优势和前景；在项目洽谈过程中，努力找到双方利益平衡点，争取投资合作效果最大化；在项目跟进过程中，该给的政策要给到位，决不能寒了投资者的心。
发力民生保障战场。抓住“稳就业”和“促创业”，完成新增就业4万人、政策性扶持创业5000人目标；落实好低保、特困、临时等救助政策。强力推动学校建设，增加公办学位5000个以上；加快公共卫生中心建设，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设；做精养老服务业，发展普惠托育服务；加大博物馆建设、百年青岛文化传承推广力度，增建体育健身运动场地，扩大文体活动受众覆盖面、知晓度。打造一批共建共治共享的小区治理样板；加快基层治理数字化转型；做优“北尚诉办”平台，完善平急结合工作机制。
铆足“七种劲头”，推动作风再改善
发展蓝图落地落实，干部干事担事是关键。
“去年以来，通过作风能力提升年等活动和实践锤炼，全区各级作风效能得到提升，但当前我区干部队伍还存在青黄不接、激情活力不足等问题，面对新任务的迫切需要，面对追赶进位的更高要求，面对群众及社会各方面的强烈期待，我们要着力铆足‘七种劲头’，推动作风进一步改善转变。”高健说。
铆足“读写想”的钻劲。要把学习思考作为一种生活方式和自觉行动，学中干、干中学。要“向下看”，深入基层、深入一线、深入企业群众，从他们的需求中、创新创造中汲取智慧和力量。要“向外看”，走出去积极对标先进城区，学习先进经验，不断提高解决问题、推动工作、加快发展的能力。
铆足“争一流”的拼劲。要提振精神状态，努力激发全区上下的血性，变“不争”为“争”，变“不能”为“能”。要讲好市北优势、市北故事，充分展现想干事、能干事的强烈愿望和能力水平。区级领导、各部门单位主要领导要带头争取政策、项目、资金，把国家和省市的重点项目、改革试点落到市北。
铆足“钉钉子”的干劲。要逐一制定任务清单、进度清单、问题清单、责任清单，实施全周期的闭环式管理。要加强工作调度推进力度，及时发现解决项目推进中的困难和问题。要在纵向上分兵把口、节点对账，在横向上协调联动、密切衔接，始终保持压茬推进的工作态势。
铆足“吃螃蟹”的闯劲。各级干部思维要具有前瞻性，工作要富有超前性，敢走别人没走过的路，才能走在前列、树立标杆。要把顶层设计与本地实际结合起来，拿出接地气的政策措施。
铆足“冲刺跑”的冲劲。要拿出“别人在走、我们要跑”的工作状态，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以快赶强、抓早抓实。要迅速进入工作状态，全面紧起来、快起来，集中精力抓重点、攻要害，在各方面体现“快”的状态，跑出发展加速度。
铆足“啃骨头”的韧劲。要迎难而上、善作善成，不能遇到问题就往上交、往下压、往外推、往后拖。要抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，全面筑牢干部思想防线、城市安全防线。要强化精益求精的工作标准，用心用情管好每一个角落。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，注重统筹力量攻克需要先啃的“骨头”。要注重工作协同，切实提高整体工作效率。
铆足“交答卷”的实劲。要“实干”，用结果和效果来说话。要“真督”，采取“四不两直”等方式深入实地督查考核，清单管理、拉单列条，挂图作战、硬账硬结。要“严考”，将“五大战场”等指标作为重要考核内容，并通过考核给足压力，激发活力，挖掘潜力，把各级干部的精力引导到推进重点工作上来。
苦干实干开新局，踔厉奋发勇争先。锚定新目标的市北，正意气风发，向着繁荣美丽幸福的现代化国际城区开跑！