为进一步巩固提升“作风能力提升年”活动成效，大力倡树“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，7月23日，登州路街道、台东街道组织召开二季度科长“擂台赛”。街道党工委书记潘家斋，街道办事处主任张静，登州路街道、台东街道党工委成员，各科室负责人以及各社区党委书记参加此次擂台赛。

现场述职展实绩，以赛赋能促提升。台东街道、登州路街道共26个科室围绕亮点工作、短板和不足、下季度工作目标发力点三个方面依次汇报，纷纷亮出了各自的“杀手锏”，说成效、找不足，谋发展、表决心，切实营造了比学赶超、争创一流的良好氛围。党工委成员、社区书记根据汇报情况进行评议打分，评选出8个优秀科室以及6个进位争先科室。

街道党工委书记潘家斋强调：一是要坚持问题导向，提高工作效能。贯彻落实区委、区政府“项目落地提质年”的工作要求和“深化作风能力优化营商环境”专项行动工作部署，发力“五大战场”，抢机遇、抓优势、下实功、出实招，分管领导、牵头科室要对研究确定事项实施清单化管理，分解任务，建立台账，倒排工期、挂图作战，推动街道下半年工作再上新台阶。

二是要聚焦考核指标，全力补强短板。在经济发展和优化营商环境方面聚焦招商引资全面提速，要把优化营商环境同实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、民生保障、法治政府建设等重点工作有机结合；进一步在城市更新、环境卫生、市容秩序、拆违治乱等方面聚焦城市更新全线提质；做好民生保障和群众满意度工作，要切实增强责任感、紧迫感，始终将解决民生诉求作为群众满意度提升的首要任务。

三是要强化作风建设，凝聚攻坚合力。干部的作风能力决定了干事创业的成败，狠抓作风能力，才能抓出工作新成效。要充分发挥考核“指挥棒”作用，对照年度高质量发展绩效考核办法和评星夺旗季度考核工作，对涉及重点事项考核指标的工作实行周汇报、月调度、季总结的考评机制，定期亮绩、赛绩。

下一步，登州路街道、台东街道将“擂台比武”常态化，通过“摆擂”“打擂”“攻擂”，聚力攻坚，做到状态拉满格，提升“头雁”队伍的履职水平，持续营造“唯旗是夺，事争一流”的干事创业氛围，对标街道重点工作任务，抓好工作落实，激励广大基层干部担当作为，推动街道整体工作再上新台阶。