临潭：从严从细从实考察，把好

新录用公务员“准入关”

临潭县委组织部认真贯彻公务员法及配套法规，严密组织实施、突出政治标准、深入分析研判，从严从细从实抓好2023年度新录用公务员考察工作，为建设高质量公务员队伍把好准入关。

扎实精细部署，规范考察程序。根据省、州委组织部有关要求，详细制定考察工作方案，将考察人选划分为应届毕业生、待业人员、服务基层项目人员等不同类别，根据考察人选类别开展分类考察。抽调6名责任心强、有考察经验的组工干部组成2个考察小组，组织召开考察工作部署会，对考察的标准、方式、程序、内容、时限、纪律以及相关考察重点进行部署，作出统一要求，确保考察流程规范、方法科学。

突出政治标准，精准考察识别。坚持将政治标准放在首位，按照德才兼备、以德为先、优中选优的原则，对考察对象进行近距离、全方位深入考察，重点了解考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法等多方面的情况和表现。同时，依托考察对象所在单位（学校）、村（社区）、户籍所在公安机关等部门，广泛征求意见和建议，通过个别谈话、出具鉴定等方式，全方位摸清考察对象情况，防止“带病考录”。先后组织考察组赴成都、天水、兰州等地对24名考察对象开展实地考察。

深入分析研判，实事求是评价。实地考察工作结束后，根据考察情况，考察组对考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会诚信等情况进行认真梳理汇总，在严格审核档案“三龄两历一身份”的基础上，对照报考信息和招录岗位资格条件，逐人逐项审核，综合各方面意见，实事求是地对被考察对象进行客观评价，提出考察意见，并形成书面考察材料。最后，安排专人对各考察组考察过程、考察报告和相关材料进行严格审查，确保考察材料规范、考察程序严谨、考察结果精准。

供稿 县委组织部