邹平市魏桥镇深入学习贯彻党的二十大精神，持续改进工作作风，推进作风建设常态化长效化，引导全镇党员干部在富强文明新魏桥建设征程中，扑下身子干实事、谋实招、求实效，在思想淬炼、实践锻炼中建设一支认干、苦干、敢干、实干、巧干、真干的“六型干部”。

近日，在魏桥镇中心幼儿园“向日葵亲子小屋”里一片欢声笑语，宽敞明亮的小屋里，家长们正在老师的指导下，与孩子进行着亲子互动游戏。“向日葵亲子小屋”由闲置用房改建而成，墙面绘制卡通图案，滑梯、积木、绘本等一应俱全，向周边3周岁以下婴幼儿家庭免费开放，成为村民遛娃的好去处。这也是魏桥镇卫健办结合“干部作风攻坚提升年”活动，打造的特色服务项目。

魏桥镇卫健办主任李亚楠介绍，聚焦“一老一小”打造特色服务。“向日葵亲子小屋”项目点，自投入使用以来，开展亲子活动30余次，家长课堂8场、开展入户指导70次，惠及家庭400户，为0-3岁婴幼儿的早期发展提供了专业服务。提高了家庭科学育儿能力，促进辖区内婴幼儿早期健康发展。以“暖心家园”为依托，组织开展文体活动、交流联谊、知识讲座、健康义诊、心理辅导、走访慰问等活动30余次，给计生特殊家庭提供了多方位的帮扶，让他们感受到了党和政府的温暖。

办好民心事，答好民生卷是魏桥镇“干部作风攻坚提升年”的重要内容，近段时间，魏桥镇人社所工作人员采取线上线下结合的方式加大社保政策宣传力度，开展“政策找人”社会保险参保扩面活动，进村居、进企业，进一步扩大养老保险参保覆盖面。

魏桥镇人社所所长梁磊介绍，提升参保率，把惠民政策落到实处。其次是做好欠薪问题的预防和化解工作，成立魏桥镇劳动争议调解委员会，做好劳动争议、劳动纠纷的调解工作。同时做好就业工作，严格城乡公益岗扩容提质流程、规范档案管理，加大日常考勤管理，加强定期、不定期监督检查等，做好企业技能人才评价、大学生招引等工作。

今年，魏桥镇机关干部发扬以身许党、夙夜在公的精神，以责无旁贷、舍我其谁的责任感，努力在各自岗位上有所作为、有所突破、有所创造、有所建树。及时回应群众关切，办好惠民利民实事，始终做到勇于担苦、勇于担难、勇于担重、勇于担险，以干部作风提升助推镇域经济社会高质量发展。

魏桥镇党委副书记马猛介绍，通过公布正负面清单，开展谈心谈话月，机关干部上台亮态度，谈思路，召开专题民主生活会和组织生活会等活动，持续改进工作作风，截至目前，围绕推进干部作风建设，召开党委扩大会3次，机关干部大会5次，领导干部带头大会表态14人，机关干部在岗督察13次，选派驻企帮扶干部30名，全镇干部作风持续向好，下一步，魏桥镇将继续秉持“刀刃向内，刮骨疗毒”的决心和态度，进一步号召全镇党员干部扑下身子，甩开膀子，干实事，谋实招，求实效。

记者 王微笑 通讯员 穆强 耿跃