西固区金沟乡以提升组织力为重点，以党建引领基层治理为着力点，采取“三项举措”，夯实党建基础，不断提高农村党建工作质量和水平。

拧紧思想建设“总开关”。强化理论武装。实施领导干部以上率下学、党内活动深入学、督查指导持续学“三学模式”，定期推送政策理论及业务知识“送学”，组织党员干部参加党的二十大精神学习轮训班、“三抓三促”专题学习班，组织开展“演讲比赛”“知识竞赛”等以赛促学，督促党员干部利用“学习强国”“甘肃党建”等线上学习平台广泛“自学”，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。强化纪律作风。强化乡村两级干部的教育监督管理，坚持关口前移，进一步明确各项工作纪律规定，建立健全干部考核、请销假、财务管理等制度，严格执行外出报备手续、领导带班值班制度。对重点工作任务落实情况有计划开展监督检查，不定期对乡村干部上下班纪律、工作落实情况进行检查，始终保持高压态势。严肃党内生活。各党支部严格按照标准步骤和规范程序开展组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等党内基本制度，乡党委、乡纪委以督查通报的方式从严管理“三会一课”“主题党日+”等制度的落实，强化农村党支部组织生活提质增效。创新“主题党日”活动形式，丰富活动内容，切实提高党员参与理论学习、村级发展的主动性，不断提高党内生活质量。

耕好党建基础“责任田”。抓住典型带动“龙头”。积极探索“一支部一品牌、一村一特色”的党建工作模式，坚持“以点带面”，推动党支部建设标准化和各项工作深度融合、互促互进，培育成效明显、亮点突出的典型经验，深化农村党建示范引领，积极推广“当家小庭院”基层治理先进做法，力促抓点连线、推线成面。抓住支部建设“主体”。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，在提高发展党员、教育实践活动、党内政治生活和制度建设质量等方面下功夫，推动各党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。抓住短板提升“关键”。定期对各村党建工作开展情况进行全覆盖督查，常态化推动各党支部及时查漏补缺，对党员参会率低、党内生活不严肃规范、党建资料整理滞后等问题持续跟踪问效，通过“回头看”进行再发现再整改再提升，切实补齐短板弱项。

用好制度机制“指挥棒”。选好“领头雁”。注重把政治素质高、理论水平强、工作作风实、道德品质优的党员作为村级后备力量进行培养，选优配齐村“两委”干部，持续加大村干部教育培养力度，在抓好学习教育、思想引领、理论素养的基础上，进一步提升带头人队伍素质。激活“两支队伍”。严把党员“入口关”，将退役军人、巾帼能人、文明标兵、个体大户等对象纳入“积极分子”范畴，进行重点培养，从源头上确保为党员队伍注入“源头活水”，焕发党的肌体的细胞活力。同时，将年轻党员、积极分子、退役军人等对象编入“志愿者服务队伍”，深入开展“承诺践诺为民办实事”活动，进一步提升为群众服务水平和能力。健全机制保障。建立领导干部包抓联系机制，细化工作责任，党委班子成员实行驻点坐班，每月在包抓村开展工作不少于4天。通过定期现场指导、教授方法，督促农村党支部全面落实标准化建设工作要求。党员干部组成包抓团队建立常态化服务群众体系，通过全员下沉村社的方式开展结对帮扶，切实在联系走访过程中打通服务群众“最后一米”。

记者：周俊宇