今年以来，莱阳市河洛镇不断加大人才工作力度，坚持以政策为导向、企业为依托、服务为抓手，着力发挥人才智力强支撑作用，全面助推镇域经济社会高质量发展。

集中开展政策宣传。统筹协调、多方联动，扎实开展人才政策宣传活动。强化政策集中宣讲，在日常工作会议、培训中开展专题推介，确保机关干部清晰准确了解政策；多次组织全镇39个村就人才政策具体待遇、申请流程、操作细则等内容进行培训。同时，广泛布局重点宣传点位，通过设立人才宣传标语、播放政策宣传视频，提升政策宣传覆盖面、知晓度。

精准对接企业需求。积极开展人才政策“四进”宣传，重点推动实施“政策进企业”活动。成立政策宣传小分队，深入辖区各类企业介绍重点人才引育等。同时，实地走访恒润、昌荣等重点企业，与企业相关负责人面对面交流，“点对点”解答政策疑问，调研征集企业人才需求、技术难题；主动对接组织、人社部门多渠道发布岗位需求，及时满足了企业生产经营需要。

做好人才服务保障。创新人才服务保障模式，着力解决人才后顾之忧，积极传递敬才爱才、求贤若渴的强烈信号。发挥青年引领、示范、带动作用，以点带面，广泛吸纳有理想、有思路、有冲劲的青年人才队伍，鼓励支持他们为镇域经济社会发展提供有益思路。通过“传帮带”式教育培养、基层一线淬火历练，拓展青年人才事业发展空间，为创新创业铺路搭桥，打通他们实现梦想的“最后一公里”。