今年以来，井陉矿区始终坚持严的主基调不动摇，驰而不息推动作风建设，着力以优良作风夯实基础，激发党员干部干事创业精气神。

该区结合经济社会发展和干部能力素质提升等实际需求，组织开展了为期100天的井陉矿区思想作风纪律整顿专项行动，通过查阅资料、暗访工作状态、点名查岗、蹲点检查等多种方式对各单位思想作风建设工作进行督导检查；制定、完善三色量化考评、三重一大议事规则、重大事项请示报告等制度，形成抓思想作风纪律的长效机制；印发指导意见11件，简报22期，对23个作风良好单位予以表彰，对2类问题进行公开通报。坚持“干”字当头，用实际行动服务中心大局，各单位围绕“招商引资突破年、项目建设攻坚年”这一总抓手，结合职能任务，相继开展案例分享课堂、红旗股室创建等自选动作，以扎实有效的工作措施推动专项行动走细走实走深，以优良作风激发行动自觉、提振干事精神。

专项行动的开展，有效助推了区域经济社会高质量发展。今年以来，该区建立了区级领导带头的5支精准招商队伍，健全“专班+园区”“目标+考核”等招商机制，把冶金新材料装备制造产业链作为第一主攻方向，把园区建设作为招商引资与项目建设的重要载体。借力“他山之石”，先后赴多地进行观摩学习交流，借鉴招商引资、产业项目发展和园区建设经验，在对比中寻找差距，在考察中收获经验。做优营商环境，制定《井陉矿区推进项目建设全生命周期审批改革实施方案》，启动六项改革，建立项目落地“全生命周期”审批服务，从拿地环节到落地建设节省85.8%的时间成本。泽拓汽车拆解、宏煅机械零部件智能一体化生产项目、晟昊新型节能系统装配材料等一批省市重点项目实现“拿地即开工”“竣工即验收”，有效保障了签约项目当年落地率。

来源：石家庄日报客户端

记者：杜倩倩