为持之以恒推进全面从严治党，增强党员干部廉洁自律意识，近日，市北区敦化路街道对新调整的12名科级干部开展集体廉政谈话。

　　谈话会上，街道党工委主要领导指出，本次集体廉政谈话既是学习勉励也是警示教育的过程，体现了党组织对新调整科级干部政治上的严肃要求和真诚爱护。他要求新调整科级干部要尽快转变新身份、融入新岗位，工作中从严要求自己，始终绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织和群众的信任。党工委主要领导同时对新调整科级干部提出了四点要求：

　　一要有感恩之心 ，要讲忠诚。要感恩党的好政策、感恩组织的精心培养、感恩时代赋予的机遇。要在工作中从严要求自己，积极进取，务实敬业，不辜负党组织的信任与重托。

　　二要有进取之心，要讲责任。奋斗是青春的底色，要勤奋工作，努力学习，用心思考。目前，一季度工作已进入最后一个月，新调整的科级干部要切实找准工作定位，要站在街道全局发展的高度，谋划好全年工作，不折不扣推动各业务科室各项工作落地落实。要当好“排头兵”，展现新作为。

　　三要有为民之心，要讲奉献。身为基层的党员干部，要怀有朴素的为民情怀，要主动联系群众，愿意做群众工作，善于做群众工作。工作中要有大局意识，要自觉服从街道党工委的安排，同事间密切配合协作，自觉养成善作为、勇担当、重实效的工作作风，坚决抵制不作为、慢作为等不良作风，切实将工作做细、做实、做精，尽心尽力服务好辖区群众，在各自的岗位上努力奉献。

　　四要有敬畏之心，要讲底线。既要大胆干事，也要严格遵守党章党纪法规，要保持头脑清醒，筑牢思想防线，不越纪律红线、坚守纪律底线，切实扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要加强党性修养，从自我做起，从点滴做起，从小事做起，始终保持清正廉洁的高尚情操。工作中要从小事小节做起，做到自重、自省、自警、自励，脚踏实地走好每一步，自觉维护党员干部的良好形象。

　　参与集体廉政谈话的干部纷纷表示，下一步要在工作岗位上加强学习，以更高的标准要求自己，严格遵守各项规章制度，不折不扣落实街道党工委的工作部署，认真履职尽责，勇于担当作为，为推动街道各项工作高质量发展做出自己的贡献。