4月13日，南海新区党群与人力资源部举办企业人力资源管理实务培训，邀请市劳动人事争议仲裁院、市劳动保障监察支队进行劳动争议预防座谈，威海时中律师事务所律师开展法治授课，57家企业的70余名法务、人资专员参加活动。

本次培训以规范人资管理行为、积极预防劳资纠纷为主题，对劳动合同签订，试用期用工，工作时间和休息休假，竞业限制等方面开展培训，为进一步优化营商环境，加强企业管理，共筑和谐劳动关系发挥良好作用。

仲裁员和监察员从法律适用、程序价值、实体正义等角度，采取法规政策解读、典型案例分析、风险排查预判等方式，进行了释法宣讲，及时回应了企业期盼，进一步培育企业依法用工管理的法治思维。

下一步，南海新区党群与人力资源部将积极探索多角度、多样化的培训及宣讲活动，进一步扩展服务工作的广度和深度，有计划地面向区内企业人事、行政等群体开展用工法律法规培训，同时将结合企业实际政策需求，持续开展“送法入企”活动，帮助企业提升劳动用工管理水平，构建和谐劳动关系。