为进一步加强110接处警工作规范化、制度化建设，全面提升指挥中心民辅警业务工作能力，民勤县公安局指挥中心围绕新时代公安工作要求和人民群众需求，以“讲政治、练基础、提素质、强本领”为工作目标，积极组织业务培训，不断增强指挥中心业务能力，以更高的业务水平和更好的服务质量，切实提升人民群众的满意度和安全感。

跟班培训找差距，补齐短板促提升。组织业务骨干前往兄弟单位进行业务交流跟班学习。期间通过观摩交流、自学互学等方式，取长补短，进一步规范日常值班、警情处置、信息报送等业务流程，不断夯实了指挥中心业务基础。

办好“培训小课堂”，打造“充电蓄能站”。结合“三抓三促”和“铸忠诚警魂”活动，组织举办“培训小课堂”活动，打造民辅警“充电蓄能站”。本着“缺什么、补什么，用什么、学什么，干什么、练什么”原则，结合工作实际和工作中存在的问题短板，针对规范110接处警工作开展培训。通过培训，使全体民辅警在思想上“充了电”、精神上“补了钙”、行动上“加了油”，为指挥中心工作高质量发展夯基垒台。

开展警情细化分类专项培训。积极组织全体民辅警开展警情归类细化专项培训工作，结合110接处警实际，围绕警情类别、类型、细类，重点对接处警工作中的警情归类、警情要素录入不全、警情录入不严谨、警情反馈超时等突出问题进行共同探讨学习，逐一分析警情反馈中存在的问题，提出不同意见建议，为提升日后工作效能提出有效解决方案。