近年来，西固区柳泉镇从抓好党员发展、教育培养、队伍管理等方面入手，不断加强农村党员队伍建设，切实提高农村党员发展质量，为全面推进乡村振兴提供有力支撑。

抓好党员发展，规范党员发展程序。始终把政治标准摆在发展党员工作的首位，安排专人负责党员发展具体业务，严格执行发展党员的标准、程序和纪律，抓实思想状况分析、谈心谈话等重要环节，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。在党员吸纳过程中，严格把关党员质量，将个人品行考察放在第一位，充分考虑党员群众意见；注重农村基层后备力量，及时在村干部后备力量、农村致富带头人、返乡创业青年、专业技术人员等群体中发展党员。截至目前，全镇入党积极分子25名、发展对象15名、预备党员6名。

抓好党员教育，强化党员素质提升。结合“三会一课”定期对党员开展教育培训，不断增强农村党员的学习力、服务力、战斗力和影响力，有效推进党员教育管理规范性和实效性。将主题党日、组织生活等与征地拆迁、项目建设、人居环境整治等重点工作紧密结合，创新教育方式，不断增强党员凝聚力和感染力。积极落实党员积分管理制度，以规范的党组织生活推进党员教育，进一步推动党组织生活的规范化。今年以来，集中开展教育培训20余场次，通过微信群、QQ群发送学习资料100多次。

抓好党员管理，发挥党员先锋作用。强化党员分类管理，对困难党员实行“关爱式”服务管理，利用重要节日组织开展慰问困难党员活动，注重加强人文关怀和政策帮助，走访慰问困难党员50人次、开展谈心谈话60余次。对老党员实行“关照式”服务管理，在政治上、生活中关照老党员，为“在党五十年”老党员颁发纪念章，积极协调解决他们在生产生活中遇到的困难和问题。对青年党员实行“关心式”服务管理，注重“搭台架梯”，让青年党员最大限度地发挥专长和优势，做到人尽其才、才尽其用，把青年党员培养成为乡村振兴的生力军。

记者：郭炯