一年来，长安区深入贯彻落实中央和省委、市委抓党建促乡村振兴有关决策部署，创新开展“八大助力”行动，推动组织、高校、人才、产业、财政、文化、公益、政策等向一线集聚，全力推进抓党建促乡村振兴“万千行动”取得实效，为加快建设西部强区、奋力谱写长安高质量发展新篇章提供坚强保障。

一、组织赋能，使命的力量在长安施展。建立“西安市长安区乡村振兴干部人才库”，选派退出领导岗位干部、退休干部、新任职年轻干部等各类干部人才384人下乡村指导服务，推动基层有效治理。组织100余名新招录教师、37名医护人员到乡村支教、支医，行业部门组建各类专业技术人才队伍7支541人，为开展各类服务活动提供人力支持，服务乡村振兴大局更显担当。

二、高校赋能，智囊的加持在长安融合。充分发挥驻区高校人才聚集、知识密集和科教资源丰富等优势，组建20个乡村振兴顾问团和专家工作队，推动高校与全区232个村结对帮扶，使乡村振兴有“智库”加持。健全校地融合联席会议机制，组建长安区乡村振兴宣讲团，多种形式开展主题班次、专题培训班40余期，培训9000余人次，全面提高乡村振兴系统干部专项业务素质，凝聚各方合力，打造特色乡村。

三、人才赋能，共享的格局在长安形成。举办人才论坛、观摩交流等活动，打造长安大讲堂——周末大培训平台，搭建人才助力乡村振兴平台，申报18名科技创新“西安英才计划”青年人才项目，6名科技创新、基础教育、文化非遗等领域高层次人才。累计引进市级评定各类高层次人才共2332人，引进急需紧缺人才1269名，其中教育类1047名、卫生类222名，构建人才赋能新格局。

四、产业赋能，经济的腾飞在长安实现。按照“支部搭台、村企共建、携手发展”原则，引导企业和工商资本参与乡村振兴，发展现代农业、休闲文旅等新业态。大力实施千企联千村，围绕村企共建主题组织擂台比武，促成71对村企共建；建立乡村建设项目库，入库项目279个、总投资额21.88 亿元。优化乡村营商环境，促使产业驱动成效明显。

五、金融赋能，发展的引擎在长安提速。发挥财政政策、资金的杠杆和导向作用，改善农村小型基础设施，争取各类涉农项目资金，依法依规减征免征村集体经济组织兴办的各类经营性项目相关税费，投入衔接补助资金8550万元，争取市级财政4030万元，完成25个村“整村授信”，解决融资需求 1135 万元，授信10.02亿元，搭建融资对接平台，互利共享质效有效提升。

六、文化赋能，新时代文明在长安品鉴。引导社会力量投身乡村文化振兴，统筹公共文化资源向农村一线倾斜，建成农村文化礼堂36个、国家一级图书馆5467平方米、国家二级文化馆4010平方米，引镇西堡村、黄良立邵村被评为全国文明村镇，全区58人被推荐评议为中、省、市“好人”及道德模范，不断提高乡村文明程度，做大做强特色文化产业链，为乡村振兴持续提供强大精神动力。

七、爱心赋能，希望的花朵在长安绽放。鼓励引导慈善组织、社会爱心力量参与乡村振兴，搭建多形式乡村振兴公益帮扶项目供需对接平台，探索新时代慈善助力乡村振兴新路径。为524名贫困大学生发放助学贷款700余万元，为7000多名中小学幼儿园学生发放助学金472万元，组织30个帮扶村慈善募捐29.4万元，不断增强乡村振兴的底蕴和动力。

八、机制赋能，成长的魅力在长安炫彩。建立表彰奖励机制，激励干部人才在一线建功立业。对到村工作期满的干部人才，授予纪念奖章，并评选出“长安区乡村振兴贡献奖”，给予5000元现金奖励。评选7人为优秀长期驻村干部，3人为“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才首期培训班“优秀班干部”、16人为“优秀学员”。树立鲜明选人用人导向，以最大实惠、最优政策，鼓励激励各类干部人才为乡村振兴添砖加瓦。

在长安

俯身求索 奔赴一线

扎根谋事韶华正好

在长安

踔厉奋发 见证改变

田间地头也能发光

在长安

只争朝夕 日新月异

村民笑容就是回报

来长安

感受“八大助力”行动来长安体验宜居宜业和美乡村！

来源：中共西安市长安区委组织部