7月10日，记者从江苏省民政厅新闻发布会上获悉，2023年江苏省民政行业养老护理职业技能竞赛全省决赛将于7月18-20日在盐城市举行。这次竞赛涉及为全省近2000万老年人提供服务的养老护理员队伍建设，是我省以人才队伍建设为引领推动养老服务高质量发展的重要举措。

据省民政厅一级巡视员沙维伟介绍，此次竞赛为省级一类职业技能竞赛，竞赛项目为养老护理技能，单人赛项。竞赛内容包括理论知识和操作技能考核两部分：理论知识主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》知识要求的理解掌握，占总分的30%；操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力，占总分的70%。

据悉，全省决赛共有来自13个设区市和省本级的14支参赛队56名选手参加。决赛设有两轮，第一轮两个赛道各产生8名选手进入第二轮，将决出个人一等奖6名、二等奖10名、三等奖若干名，获奖选手不超过全省决赛选手数量的50%。竞赛组委会将根据竞赛组织实施情况颁发“一等奖选手单位”“优秀组织单位”“最佳组织单位”“突出贡献单位”奖牌和证书以及“优秀教练”证书。

决赛采取开放式办赛，要求每个设区市组织2名观摩人员和1名本地媒体记者到场观摩全省决赛。决赛第一轮设置半开放式赛道，决赛第二轮设置情景式舞台，便于观摩。同时，开发了大赛小程序，将于赛中同步播报，欢迎社会公众“云观摩”。

沙维伟表示，为号召优秀养老护理员踊跃报名参赛，比赛以设区市和省本级为单位组建参赛队，每支参赛队确保由4名队员组成，队员须至少来自2个及以上工作单位、至少有1名养老服务与管理相关专业高等院校或中职院校毕业生。

同时，各地民政部门将大赛作为提升养老护理员技能标准化、规范化水平的重要途径和抓手，面向养老机构和居家社区养老服务中心的一线护理员开展全员轮训、练兵比武、层层选拔。注重充分发挥具有竞赛经验的优秀护理员传帮带教作用，以老带新，薪火相传。

职业技能竞赛是展示技能人才队伍建设成果的重要窗口，是技能人才交流互动的重要平台，也是引领技能人才培养模式改革的重要抓手。同时，以赛促训、以赛促建，是最具针对性、有效性的人才培养培训方式。江苏是率先与人社部门联合举办养老护理职业技能竞赛的省份，纳入省级一类赛。

除了发挥大赛引领作用，省民政厅养老服务处处长林莉告诉记者，近年来，省民政厅形成了“三位一体”的养老服务人才培养模式。一是加强学历教育。省民政厅与南京中医药大学合作共建全国首家本科以上学历的养老服务与管理学院，并推动上升为部省合作高层次专业化人才培养项目。24所高职院校、32所中职院校开设养老服务相关专业。二是加强职业培训。省民政厅印发《江苏省养老护理员培训大纲（试行）》，全面推行岗前培训，持续抓好在职轮训。三年来共培训养老护理员37万人次。三是加强实习实训。深化产教融合，省级评定24家养老服务人才实训基地，并给予专项资金支持。注重实训成果转化，对通过职业资格认定的养老护理员，给予一次性岗位补贴，最高5000元。对连续从事养老护理岗位工作满5年的高校、中职院校毕业生，给予一次性入职奖励，最高6万元。

（江南时报记者 钱海盈）