8月30日，在第39个教师节来临之际，省教育厅、人力资源社会保障厅授予160名个人“四川省优秀教师”称号、40名个人“四川省优秀教育工作者”称号、100个集体“四川省教育工作先进集体”称号，江阳区教育和体育局获评“四川省教育工作先进集体”。

近年来，江阳区以办人民满意的优质教育为宗旨，着力从教育资源优质均衡、教师队伍高水平建设、教育生态安全规范等方面着手，以学区化治理、组团化建设均衡软、硬件资源配置，为人民群众提供更加公平更高质量的教育服务。去年4月，江阳区被教育部确定为全国首批义务教育优质均衡先行创建区，学区化、组团化经验在今年全省教育工作会上作书面交流。

党建引领，办好人民满意教育

9月1日，秋季学期开学，同学们回到熟悉的操场、教室，校园处处书声琅琅，江阳区城乡孩子同在一片蓝天下共沐优质均衡教育的阳光。

我们开学啦

近年来，江阳区严格落实中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》文件要求，明确党组织在校园管理中的地位，改变“重业务轻党建”的工作局面。目前，7所中小学校实现党组织书记、校长分设，20所中小学校设置专职副书记，党管教育、党管人才能力显著增强。

教学质量较差的乡村偏远学校，如何才能共享优质教育资源，提升自身教学质量？

江阳区充分发挥领航学校引领示范作用，实施学区化改革，促进学区资源共享。

大课间活动

江阳区统筹管理，打造学区“火车头”。按照理念相近、校园文化类似的原则，构建“名校+”协作引领机制，将全区44所义务教育阶段的公（民）办学校划分为4个教育集团、11个学区，每个学区由一所领航学校带动3至4所质量提升学校，推行“领航学校+成员学校”管理模式，推动义务教育优质均衡发展。

体育活动强身健体

“当初我们在这儿买了房子，离城区较远，还愁以后孙子到哪里上好一点的幼儿园，没想到家门口就建起了教育质量一流的学校，安逸得很！”城西教育组团建成后，让五年前在那里购房的汪世文大爷彻底放了心。

严格落实“双减”政策，筑牢校园安全防线，资助救助困难学生……江阳在教育高品质发展新征程上阔步前行。

重视投入，城乡学校持续向好

泸州高中附属学校、分水岭学校、云峰路幼儿园、春华路幼儿园等相继投用，泸州高中附属学校大岩山分校、江南科技产业园教育组团等正加快推进……

建成投用的泸高附属学校

建成投用的分水岭学校

建成投用的春华路幼儿园

下重锤擂鼓，投真金见效。在江阳区，“优先发展教育”的理念已深入人心。

“从2013年以来，全区教育支出占比每年都超过了20%，最高的时候达到了24.51%。”江阳区教育和体育局局长陈禄军介绍，2021年至2023年，江阳区计划实施全域教育均衡发展项目119个，已完成投资约9.56亿元，新建成投用中小学、幼儿园9所，新增学位9240个。

泸州老窖天府中学附属小学校揭牌

按照义务教育就近入学要求，江阳区通过教育组团式建设，打造涵盖幼小初为一体的教育主体，为群众提供“就近、就便”的教育资源。

源源不断的资金投入，江阳区教育组团建设跑出“加速度”。“我区坚持建设教育组团，适应城市发展带来的教育需求，立足于城区建设12个教育组团，每个教育组团均包含幼儿园、小学、初中，满足人民群众就近就便入学需求。”江阳区教育体育局局长陈禄军介绍，目前，江阳区已建成瑞景西路、康城路、黄桷路等6个教育组团，茜草、沱江新城、江南科技产业园等6个教育组团正按计划推进，持续推动义务教育优质均衡发展。

课外活动丰富多彩

江阳区除了在教育资源供需矛盾较大的区域新修学校外，还同步改善乡镇学校办学条件。江北学校综合楼、丹林小学综合楼、方山学校食堂、五星小学改扩建等项目均在去年陆续投入使用。

拓展活动趣味浓

持续优化教育布局，江阳区将乡镇优势教育资源集中使用，通过撤并村级校点、建设住宿学校等方式，适应乡村教育发展趋势。目前，已完成通滩中学、泸州十中住宿楼改造。去年以来，撤校并点两个。

引育并重，确保师资优质均衡

“今年秋季学期开学前，我们新招录和调配教师200余名，全部补充到师资相对紧缺的学校，极大地优化了全区师资结构，为学校发展注入活力，为培养学生素养提供了有力保障。”陈禄军告诉记者。

优质师资队伍，是教育高质量发展的根本。近年来，江阳区从引进、激励、交流等层面打破教师交流壁垒，共享优质师资力量，促进教育资源优质均衡。

美丽的校园

为确保师资优质，江阳区积极优化教师招引模式，在公招教师的基础上，结合街镇学校整体超编、结构性缺编的现象，实施直接考核招聘、区内分流考调等招引模式。同时，赋予学校在教师招引中一定的自主权，防止“合适的进不来，进来的不合适”。去年以来，江阳区公招、直接考核招聘教师319名，区内分流考调45名，其中研究生学历29名。

严是爱，松是害。江阳区牢固树立“立德树人”理念，通过师德师风演讲赛、内部常态巡察、廉洁教育等方式，师德师风建设常抓不坠。去年以来，组织师德师风相关活动200余场次，参与人数4600余人。

清廉之风吹进课堂

教师引进来，更要留得住。江阳区积极加强对教师身心的关怀，成立“江之阳”教师帮扶资金，对身患重疾和家庭困难的教师予以资助，去年为15名教师提供帮扶资金达9.1万元。加强干部培育选拔，让教师“有想头”。去年以来，全区教育系统提拔任用中层以上干部603名，区管干部24名、局管干部117名。每年划拨1000万元用于教学质量提升奖励，激发了教师的工作热情。

“虽然学校离城区较远，但硬件设施和城里差不多，实现了城乡一体化教学，又有各级领导的厚爱，坚定了我在这里扎根工作的信心。”已在江北学校从事6年教学工作的教师小刘的话语，代表着众多在较为边远街镇教学的老师的心声。（袁玉华）