“很高兴！很感谢！我在家门口就找到自己满意的工作了！”这个春节，对于郴州资兴市州门司镇退役军人余勋华来说，最高兴的莫过于在镇上赶集时参加了一场“退役士兵专场招聘会”，竟然应聘上了当地一家环保科技公司的业务采购经理岗位。

郴州市有退役军人近13万人，包括余勋华在内的60岁以下退役军人就业率稳定在95%以上，有退役军人创办市场主体1万余个，带动就业人数近2.9万人。这是近年来，郴州市退役军人事务局打出政策指路、就业指导、创业咨询、直播带岗等“组合拳”，全面助推退役军人就业创业取得的良好局面。

拓宽渠道增强驱动力

2022年，郴州市出台促进退役军人就业创业18条“干货”措施，鼓励退役军人就业创业。同年，乡镇（街道）公务员招录退役军人占比达16.3%。在乡村振兴的“主战场”上，同样少不了退役军人的身影，村支两委平均配备1名退役军人，截至目前，全市393名“兵支书”、1551名“兵委员”成为参与乡村建设、引领乡村振兴的排头兵。

除了定期举办退役军人（军属）线下专场招聘会，推动就业3000余人，郴州市退役军人事务局还为退役军人（军属）打造线上招聘平台，常态化开展“直播带岗”活动，累计3.2万人参与。发挥优秀企业的示范带动作用，遴选湘运集团、嘉禾三汇农业等6家企业建立退役军人就业创业基地，点对点为退役军人提供推荐就业、扶持创业等服务，吸纳579名退役军人就业。

拓展能力增强竞争力

郴州市退役军人事务局着力打造前后贯通的“全链条”式就业创业服务模式。三年来，全市累计开展“政策进军营”活动118场，将就业形势、就业政策、就业指导送进军营。采取集中培训、现场教学等形式开展适应性培训26场，全力上好“返乡第一课”，遴选19家职业技能培训机构，建立了涵盖挖掘机、计算机、厨师等10大项213小项的职业技能培训体系，三年累计定向推荐就业839人。

同时，鼓励企业依托公立中高职院校招纳退役军人开展新型学徒制培训，鼓励已有职业资格或技能证书的退役军人参加职业技能培训享受相关补贴。依托郴州开放大学、郴州职业技术学院开展退役军人学历教育，跟踪高职院校招录退役军人毕业就业情况，建立双向沟通渠道，精准调整高职院校扩招专业目录。

拓深服务增强保障力

为了给有就业创业需求的退役军人“量身定制”个性化解决方案，郴州市遴选1个国家级、1个省级、3个市级就业创业培训师以及成功创业退役军人组建导师团队，为退役军人提供税收减免、安全生产、创业贷款、企业用工、生产销售等方面的解决方案。2022年，这种“量身定制”的个性化解决方案累计帮助158家企业创收5000余万元。

同时，依托全国退役军人就业创业信息系统建立退役军人就业档案，优化就业岗位需求信息平台，落实“311”就业服务举措，即每年至少为有就业意愿且未就业的退役军人提供3次岗位信息、1次职业指导、1次免费技能培训信息。此外，搭建4个退役军人创业园区孵化基地，成功孵化21家退役军人企业，推动入驻35家退役军人企业，带动就业500余人。

针对通过市场渠道难以实现就业的退役军人，整合多方资源，依托公益性岗位进行托底援助。市财政每年投入200万元扶持退役军人创新创业，2022年整合乡村振兴资金70万元支持12个退役军人乡村振兴建设项目。

优化退役军人税收减免以及申办创业担保贷款程序，三年来为退役军人创业主体减免税收623.31万元，提供创业担保贷款3158万元。