“文化沁人心,廉洁清风来”,薛家湾供电公司严格按照内蒙古电力集团公司“1469”中长期发展战略要求,深耕“党建引领”工程,紧盯廉洁文化建设领域,以“三抓好”为重点,持续不断抓廉政教育、抓廉政氛围、抓廉政建设,厚植廉洁文化根基,有效传递反腐倡廉正能量,引导广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,持之以恒正风肃纪。

抓廉政教育,夯实思想基础。该公司常态化开展党风廉政教育学习,采取集中学习和自主学习相结合的模式,组织党员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《内蒙古电力(集团)有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》等理论内容,观看警示教育片《领航》,并针对所学内容广泛开展研讨活动,通过正面典型引路、反面案例警示,统一思想,不断增强党员干部的廉政意识,促进全员提高认识,增强廉洁自律的自觉性。

抓廉政氛围,构建坚实后盾。为推动党风廉政建设工作向纵深推进,该公司每季度组织开展党风廉政例会,定期召开廉政党课,近距离、沉浸式感悟奋进力量。建立廉政宣传文化墙,督促党员干部提高思想认识,时刻绷紧廉洁从业这根弦。领导班子经常性与部门负责人开展谈心谈话,实时掌握员工思想动态,及时纠偏思想差距。此外,该公司在办公场所积极打造廉政书屋与廉政公园,上墙各类廉政标语、不间断播放警示教育片、及时更新党政理论书籍,为缓解职工工作疲劳、丰富职工精神世界提供良好的“充电、蓄能”动力,使干部职工在加强对党风廉政建设和反腐败理论、法律法规等知识学习的同时,潜移默化中增强廉洁意识,保持风清气正的作风。公园内的党史小故事、清正廉洁小典故随处可见,综合运用独特的文化元素,将清廉文化与历代廉政名人事迹相结合,打造廉洁文化宣传阵地,推动新时代廉洁文化建设深入开展。

抓廉政建设,铸牢防腐底线。该公司将廉政建设同业务工作紧密融合,落实到每一个工作岗位和环节中去。通过查找部门及岗位廉政风险点,制定风险防控措施,加强廉政教育,建立预防化解廉政风险的长效机制,确保党员干部认识到位、领导干部责任到位、部门工作落实到位。结合各岗位廉政风险点及防控措施,该公司在关键岗位办公桌摆放醒目的廉洁示范岗桌牌。桌牌印有“廉洁自律准则”及“岗位廉政风险点及防控措施”表,时刻提醒公司职工恪守职业道德,守住清廉底线,督促干部职工不断加强自身修养,正确履行职权,让广大干部职工置身于廉洁文化的熏陶之中,真正竖起一道廉政风险“防火墙”。（祁璞）