赓续匠心精神，培育辽宁工匠。近日，营口理工学院为录取的4名“兴辽未来工匠”制定“一匠一案”个性化人才培养方案，致力于培养本领过硬、掌握绝技绝活的未来工匠。“兴辽未来工匠”培育工程是落实《辽宁全面振兴新突破三年行动方案》的重要举措，将为营口全面振兴新突破三年行动贡献力量，为辽宁全面振兴新突破储备一批未来工匠。

来自红辽公司营口卷烟厂的机械维修技师张鹤是此次营口理工学院培养的“匠苗”之一。2009年大学毕业后，他还只是个仅有理论知识却缺乏实践经验的职场新人。14年的工作中，他夯实了自动化、电气、机械等理论基础，曾获烟草行业技术能手、辽宁五一劳动奖章等荣誉，正是孜孜以求的踏实态度，让他成为“兴辽未来工匠”中的一员。张鹤说：“非常期待能在今后的学习中不断精进技术，练就过硬本领。”

为精心培育“匠苗”，作为全省14个培育基地之一，营口理工学院已派出导师深入“匠苗”所在岗位进行整体评估，在做好学情分析基础上，注重匠苗素质的培养，精准对标辽宁工匠标准，按照强技能、补短板、锻绝活的培养思路，以项目化、模块化知识点和技能点重构课程，形成专属、定制化人才培养方案。

此外，营口理工学院根据“匠苗”培养目标、培养规格和毕业要求，整合学校、行业、企业资源，打造了由学业导师、行业导师、课程导师创造性组成的“三导师”师资团队，为“匠苗”提供实验室、图书馆、在线课程等学习资源和实验环境，校内74个教师创新工作室为“匠苗”提供了创新平台，开展单灶培养、多师共带、送教到岗、岗中研学等教学方式，使“匠苗”经过三年的培养具备辽宁工匠的精神、素质和技能。