人才是第一资源，政策是引才的关键要素。为深入贯彻落实上级关于人才政策“四进”宣讲活动要求，进一步扩大人才政策知晓度和影响力，强化人才集聚效应，持续释放政策红利，近期，滨海路街道立足辖区实际，多措并举开展人才政策“四进”宣讲活动，帮助辖区企业深入了解政策、熟悉政策、掌握政策、吃透政策，全方位推进人才政策宣讲活动，着力打造人才引育新生态，构筑人才集聚新高地。

滨海路街道政策宣讲团依托企业服务专班，实地走访辖区企业。工作人员围绕烟台市人才政策优惠、各类人才认定等进行重点宣讲，引导企业转变思维，重视人才引进和培育工作，结合企业发展实际，提前谋划人才需求和结构，加大对高层次人才引进力度，为企业转型发展提供有力保障。街道同步提供资料申报、人才需求、奖补政策等“保姆式”服务，推行人才认定、项目申报、政策咨询等“一站式”办理，让政策对接更高效贴心。

在答疑交流环节，采取“集中讲、逐一谈、具体问”相结合的方式，与参会企业进行交流沟通，针对企业发展实际，帮助企业规划人才队伍建设路径，确保优秀人才引得进、留得住、用得好。

下一步，街道将以更加务实有效的举措扎实做好人才政策“四进”活动，当好政策“宣讲员”、人才“服务员”，切实把政策优势转化为人才集聚优势，为辖区经济社会高质量发展提供有力人才支撑。