今年，全国高校毕业生达到1158万人，城镇调查失业率平均值为5.3%，做好高校毕业生、失业人员等重点群体的就业工作是市南区做好稳就业的重点。市南区从体系、直播、见习、招聘等多个方面赋能，促进重点群体就业。目前，市南区户籍高校毕业生登记率100%，服务率100%，就业服务率为67%，列全市首位；困难人员就业率达95%，失业人员服务率95%，失业人员再就业6000余人。

一是体系赋能，以“精细化”提升对接精准度。

　　在街道社区建立“就帮帮”就业服务圈，实行“分管领导主抓+科室人员包片+街道人员包干”的三级运行机制。配备由街道人社中心人员、公益性岗位人员组成“帮帮专员”队伍。将现有重点群体分类，形成失业人员花名册、高校毕业生花名册，点对点联系，一对一服务，摸清就业创业需求，推荐就业岗位、就业政策，切实提升服务精准度，今年来，服务毕业生、失业人员等重点群体8000余人次。

二是直播赋能，以“一件事”提升政策知晓度。

　　把落实就业政策作为帮扶失业人员等各类群体就业的基础保障，多渠道开展就业政策宣传，不断提高就业政策知晓率。开展“就帮帮”服务直播，每期精选企业和居民热点问题，以谈话方式讲透政策，实现从手续办理、就业政策享受到劳动关系构建等集成指导，最终让企业和居民享受到“就业服务一件事”、一次办成办好。目前已开展直播10期，受到企业和居民好评。举办市南区“直播创享家”创业赋能大赛活动，在街道社区巡回开展直播培训，助推创业服务向社区网格延伸，让更多毕业生及失业人员通过直播就业创业。今年来，大学生引领创业251人。

三是见习赋能，以“不断线”提升服务延伸度。

　　围绕市南区“6+1”现代产业体系中的重点企业、新兴潜力企业建设见习实习平台，吸纳更多毕业生到见习实习平台见习，通过见习提升就业成功率。目前，累计认定见习基地174家，新开发实习基地9家，全年可提供见习岗位5300余个。同时，拓展见习渠道，拟开发事业单位见习岗位60个，鼓励更多毕业生到事业单位见习。

四是招聘赋能，以“组合拳”提升供需匹配度。

　　积极拓宽企业与求职者双选渠道，共开展线上线下招聘会75场，累计服务企业3600余家次，发布岗位7万余个，服务求职者1万余人次。升级市南人才网，引入就业街智慧就业算法，实现人岗匹配度达80%。聚焦事业单位考试学子，推出“1+N”就业组合套餐，300余人达成就业意向。打造集信息推介、就业招聘、技能培训、劳动维权、生活服务于一体的市南区零工之家，累计为用工企业和求职者提供服务5500余次。