22日，记者从市委组织部获悉，我市出台《雅安市企业引才专项奖励实施细则》（以下简称：《细则》），填补了原企业引进高层次人才无相关支持政策的空白。

　　《细则》明确，雅州新区、雅安国家农业园区辖区内企业，市属国有企业，2022年6月20日之后引进顶尖（A类）、杰出（B类）、领军（C类）、高端（D类）、优秀（E类）5类高层次人才（团队），将按照相关政策，一次性给予用人企业每人（团队）最高50万元的引才补助。

雅安市企业引才

专项奖励实施细则

　　根据《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》精神，制定本细则。

　　一、支持对象

　　雅州新区、雅安国家农业园区辖区内企业，市属国有企业。

　　二、支持政策

　　（一）对2022年6月20日之后引进高层次人才的企业，人才与企业签订不少于3年劳动合同，医保和社保缴纳地均在雅安，工作满一年后，给予以下支持。

　　1.引进顶尖（A类）人才，一次性给予用人企业每人10万元的引才补助。

　　2.引进杰出（B类）人才，一次性给予用人企业每人5万元的引才补助。

　　3.引进领军（C类）人才，一次性给予用人企业每人2万元的引才补助。

　　4.引进高端（D类）人才，一次性给予用人企业每人1万元的引才补助。

　　5.引进优秀（E类）人才，一次性给予用人企业每人0.5万元的引才补助。

　　（二）对2022年6 月20 日之后企业引进的高层次人才团队，团队成员一般不少于5人，主要领衔人为本层次高层次人才，团队成员中至少3名及以上为本层次或下一层次的高层次人才，团队成员与企业签订不少于3年劳动合同，医保和社保缴纳地均在雅安，工作满一年后，给予以下支持。

　　1.引进顶尖（A类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队50万元的引才补助。

　　2.引进杰出（B类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队30万元的引才补助。

　　3.引进领军（C类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队20万元的引才补助。

　　4.引进高端（D类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队10万元的引才补助。

　　5.引进优秀（E类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队5万元的引才补助。

　　三、经费来源

　　由受益财政列支。

　　四、程序

　　（一）涉及费用由雨城区、名山区、经开区列支的，自行确定申报程序。

　　（二）涉及费用从市人才开发专项资金中列支的，按以下程序申报：

　　1.申报。每年6月、12月，申报企业向企业属地主管部门提交申请，并提供相关佐证材料。

　　2.初审。企业属地主管部门对企业申报资料进行初审，初审通过的，报市经济和信息化局。

　　3.复审。市经济和信息化局、市国资委、市民营经济发展局进行复审，提出建议名单，报市委组织部（市委人才办）。

　　4.审定。市委组织部（市委人才办）会同有关部门对建议名单进行审核，提出补助名单。

　　5.公示。市委组织部（市委人才办）将补助名单在雅安日报公示。

　　6.发放。公示无异议的，由市委组织部（市委人才办）按规定发放补助。

　　本细则由市委组织部（市委人才办）、市国资委、市民营经济发展局负责解释，自发文之日起执行。

本报记者  张婧