干着急没有用

□正岩

不管是遇到艰巨的工作任务，还是碰到复杂的困难挑战，总有一些干部急出一身汗、急得团团转，抓耳挠腮、手足无措，拍桌子、踢椅子，比谁都“上火”，吆吆喝喝，声音比谁都大，可是，问及怎么办、如何处置时，两眼发直、两手直摆，嘴里无语、心里没底，这是典型的“干着急”。

之所以遇事干着急，根子上还是专业能力不足、干事本领不强，眼里只能看到问题，脑中却想不出对策，光是敢于说不，就是不善于说行。

事必有法，然后可成。树牢“事要解决、事能解决”的有解思维，在遇到难题的时候先让自己冷静下来，稳住心神、站稳脚跟，从容不迫地抽丝剥茧、解剖麻雀，把难题产生的根源剖深析透，找到有效解决问题的“锁芯”。保持“一日不学、尘生其中”的危机意识，发扬“挤”和“钻”的精神，加强相关领域专业知识学习，不断加快知识更新、优化知识结构，努力成为工作中的专业能手。强化“逢山开路、遇水架桥”的闯劲干劲，绞尽脑汁想尽千方百计，对照问题清单一项一项拿出解决措施、找准实施路径，粉碎一块块“绊脚石”、打退一个个“拦路虎”。

干事情特别是碰到棘手难事，干着急没有用。必须摒弃畏难情绪、等靠思想，大胆试、大胆闯，努力找到破解难题的“最优解”。