潮新闻 记者 蒋欣如 通讯员 刘渊慧

三月的杭州春意盎然，41辆大巴车承载着杭城各院校大学生们对人生第一份工作的期待和热情，迎着明媚春光，缓缓驶进了浙江国际影视中心。

3月11日上午，由省人力社保厅主办的2023年春季人才交流大会火爆开场。这场开年以来全省最大规模人才招聘活动，联动全省11个地市，共组织320余家企事业单位参会，推出8000余个就业岗位。

8点不到，就有求职者陆续前来。不一会儿，会场已是人头攒动。一些老牌名企，如娃哈哈集团有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、浙江交工集团股份有限公司等摊位前，更是早早排起了长队。企业招聘负责人一上午都在忙着接受各种简历：“这样火爆的招聘场面，远远超出我们的预期。”

现场招聘岗位种类丰富，从技术研发、生产运营到工程设备、产品工艺，再到新媒体运营、电商主播等200余种岗位，让不少大学生纷纷加印简历。浙江科技学院的王秀华老师告诉记者：“学生的热情很高，原本学校大巴车只提供100个名额，最后来了300多个，还不算自行前往的。”

值得一提的是，大城市不再是求职者就业的唯一选择，各地市也凭着积极优惠的人才政策和契合自身发展的职业前景受到青睐。绍兴市收到了超过1600份简历；长兴县收到的580份简历中，达成初步意向的高达510人；舟山5家企业收到200多份简历，带队的舟山人力资源市场张贤辉主任直说：“企业带少了！”

活动现场首次开出的访企拓岗专区也是收获满满。来自黑龙江、吉林省、四川省的15所省外院校，通过现场洽谈和深度了解，与300多家浙江企业建立了一对一的联系。针对浙江企业提到的难招岗位，各大院校都表示后续将安排相应的专业学生一对一向精准输送。

据悉，随着浙江对数字经济、智能制造、现代服务业等岗位需求的增加，省人力社保厅将在部分大型引才活动中配套直播带岗、空中宣讲等活动，构建“一地组织、全省联动”的格局，把招才引才工作做深做强。

本场招聘会共吸引1.2万人次的学生和社会求职者入场应聘。现场收到简历6500余份，达成初步意向3500余人。