五莲县许孟镇聚焦农村干部队伍建设工作要求，从选、育、管、考等方面多点发力，坚持建强农村干部队伍，激发干事创业活力，实现农村干部队伍提能聚力。

　　抓强党支部书记培优。该镇评选“头雁”村26个，实行动态化管理，组织观摩学习9次、座谈交流9次，各类资源、项目优先倾斜，培育了一支领富型、攻坚型党支部书记队伍。结合许孟镇亮剑比拼擂台赛，定期组织示范村党支部书记讲思路、讲经验、讲做法，形成示范带动、争相发展的良好局面。

　　抓牢后备力量培育。该镇成立镇青年创业协会，储备村级后备干部395名，壮大年轻后备力量。以片区为主体，加大回引人才力度，累计对接在外人才263人次，回引在外能人79人。

　　抓实农村党员培训。该镇通过“党员夜校+流动课堂”模式，开展党员党性教育和技能教育，片区党委委员轮流带头学习党的政策理论和最新文件精神，聘请农业、市场监管等部门专家讲授蔬菜种植、畜禽养殖、电商等技能知识，邀请兄弟乡镇优秀党支部书记交流先进发展经验，全年开展培训教育300余次。

（全媒体记者 林瀚 通讯员 费凡 报道）