监察支队党支部在市人社局党组的领导下，贯彻新时代党的建设要求和组织路线，以打造“暖‘心’维权 齐‘薪’护航”党建服务品牌为抓手，坚持党建与业务同谋划、同部署，发挥基层党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，不断提升党员干部政治素质、责任意识、执法能力，全力打造一支政治过硬、勇于担当、执法严明的劳动监察队伍，实现党建和业务工作互融共促。

凝心铸魂固根本，拧紧“总开关”，打造政治过硬支部

切实加强党的政治建设，推进全面从严治党向纵深发展，是新时代提高党的建设质量的关键。支队党支部在政治思想上注重引导，强化对党员干部的理论武装，做到紧紧跟随、同频共振。建立浓厚的党建文化氛围，开展灵活多样的党建主题实践活动，“三会一课”、主题党日等与业务培训学习相结合，劳动监察业务知识学习列入支部学习内容，全体党员干部在学思践悟中，切实把思想行动高度统一到中央决策部署和省市委工作要求上来，指导实际工作，促进党的光荣传统和社会主义核心价值观融入党员党性修养、日常工作、家庭生活等各方面，持续提升党员队伍整体素质，被市党的建设领导小组评为“模范机关建设工作表现突出集体”。

党建业务相融合，构筑“样板间”，打造担当过硬支部

抓党建关键在求真务实，找准实施过程中的结合点，监察支队采用“党建带队建”的方式，结合“三提三争”活动，充分发挥“党建+业务”融合效应，党员带头攻坚克难、提效争先，以党建带动工作创新发展。结合党建服务品牌，聚焦根治欠薪工作，及时排查欠薪隐患，做好案件处理，预防化解风险隐患。结合党员“双报到”，开展支队党员进企业、进工地、进社区宣传劳动保障法律法规活动，通过发放宣传资料，网站、公众号等定期发布法律政策解读信息，“线上＋线下”多渠道法律宣传，不断提升劳动者法律维权意识。今年已深入企业、工地百余家发放宣传资料1200余份，发布公众号信息30余条。2022年11月被表彰为山东省保障农民工工资支付工作先进集体。2020、2021、2022连续三年被人社部、公安部、国家市场监管总局三部门联合表彰为“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”。

群众需求无小事，搭建“连心桥”，打造服务过硬支部

支队牢固树立“以人民为中心”的发展理念，不断强化宗旨意识，立足“提升群众满意度和企业便利度”的工作基调，以群众的需求关切为导向，扎实开展“破解中梗阻·提升执行力”工作，持续推动工作作风转变，切实做到“有诉必查、有事服务、无事不扰”。积极推动党员干部亮明党员身份，作出服务承诺事项，不断健全“我为群众办实事”长效机制。对于群众来诉来访，实行首问负责制，及时受理并跟踪问效，实时将投诉办理情况告知投诉人，直至问题化解。今年以来，办理案件1260件，时效内结案率100%，做到“事事有回应、件件有落实、群众真满意”。