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来源:融媒快讯收集编辑:融媒快讯
“我们这边采到了紫色的珍珠,你们那边收获怎么样……”在浙江兰溪市诸葛镇厚伦方村一块乡村田园中,20多名青年人才边开展农事体验边分享着自己的收获。
近年来,浙江兰溪积极打造“青兰之约”人才社交品牌,聚焦人才社交模式,开发一批人才需要、人才热衷、人才欢迎的社交场景,推出读书沙龙、农事体验、手游派对等沉浸式、互动式人才社交活动,为人才发展打造最优生态。截至目前,已累计开展人才社交活动200余场,服务人才8000余人次。
近日,兰溪市永昌街道夏李村陆陆续续迎来不少年轻人,他们都是参加今天的活动——“‘渔’你一起,共富‘欣’光”企业青年人才专场交流会。从痛快“狂飙”的山地越野到乡村露营畅谈会,再到夜晚的“时光音乐趴”,7个小时多个场景互动,互不相识的青年从陌生拘谨到畅快交流,共同度过美好周末时光。
为持续升级人才服务,兰溪市委组织部聚焦人才停车服务、文旅休闲、美食打卡等“日常小事”,连同百余家符合人才消费特定和生活习惯的咖啡馆、健身房等休闲场所,打造“人才服务联盟点”,升级“乡镇街道-人才服务联盟点-兴兰人才俱乐部”三级服务体系,持续开发人才沉浸体验、社交互动、生活服务、成长支持的实用型社交场景,全城构建“15分钟人才社交圈”,形成人才触手可及的社交空间。
“现在,越来越多的人才服务联盟点,正化身成为人才‘社交新据点’。”兰溪市委组织部相关负责人说,目前,兰溪正立足人才服务联盟点场景,进阶推出“青兰之约”百场五千行动,在2023年集中开展不同主题的“青兰之约”人才活动100场以上,服务各领域人才5000人才以上,满足人才不同领域、不同层次交流需求,全面增强在兰体验感、获得感和归属感。(来源:兰溪市融媒体中心)